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Alternance · France Travail

Apprenti.e Assistant.e Marketing & Communication F/H - CTC Groupe

CTC Groupe

69007 Lyon 7e Arrondissement

Publiée le 23 oct. 2026 · Échéance publiée : 23 déc. 2026

Une équipe marketing écoute les réactions d’une participante à des prototypes.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
CTC Groupe
Lieu
69007 Lyon 7e Arrondissement
Contrat
AlternanceProfessionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Apprenti.e Assistant.e Marketing & Communication
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Apprenti.e Assistant.e Marketing & Communication

Mission :

Rattaché.e à l'équipe marketing & communication, vous contribuerez à la production de contenus digitaux (vidéos, visuels, supports web) destinés aux différents supports de communication de l'entreprise : site web, réseaux sociaux, webinaires et publications.

Activités principales

Création et contenus visuels et vidéos :

  • Conception de visuels et vidéos attractifs pour les différents supports de communication de l'entreprise: site web, réseaux sociaux (LinkedIn), supports digitaux et print
  • Tournage et montage vidéo : rédaction des scripts, captation, sélection des rushs, montage, habillage graphique (titres, sous-titres, animations), production finale
  • Prises de vue photo, traitement et classement d'images

Contribution aux actions digitales (site web, webinaires, réseaux sociaux) :

  • Site web : rédaction, intégration et mise à jour de contenus (pages, actualités, articles), mise en ligne de visuels, vidéos et documents, participation à l'optimisation des contenus digitaux
  • Réseaux sociaux : rédaction de publications attractives (notamment sur LinkedIn), adaptation et diffusion de contenus (visuels, vidéos, actualités), suivi des indicateurs
  • Participation à l'organisation et à la communication des webinaires: création d'emailings et de contenus, gestion des invitations et des participants, paramétrage dans l'outil, suivi des performances, remontée des indicateurs dans le CRM et enquêtes de satisfaction

Appui aux activités du centre de documentation :

  • Participation à la gestion du centre de documentation: classement, mise à jour et valorisation des ressources documentaires (ouvrages, revues, normes)
  • Contribution aux activités de veille sectorielle : suivi et diffusion de la veille, réalisation de la revue de presse, bulletinage des revues spécialisées
  • Gestion et diffusion des ressources documentaires : catalogage des ouvrages dans la base de données, envoi des commandes d'articles et d'ouvrages aux clients, diffusion interne du magazine CTC

Contribution aux actions du service :

  • Réalisation et mises à jour de supports de communication
  • Appui ponctuel aux événements du service
  • Suivi des stocksVous préparez une formation de niveau Master (Bac +4/5) en communication, marketing digital, graphisme ou domaine équivalent au sein d'une école de commerce, spécialisée ou d'une université.

Vous souhaitez développer vos compétences sur 2 piliers :

  • en création de contenus visuels et digitaux et avez une appétence pour la production vidéo, la création graphique et les réseaux sociaux.
  • En rédactionnel et opérationnel au sein d'un service marketing & communication afin d'avoir une expertise plus transversale.

Créatif(ve), organisé(e) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans la création de contenus de communication.

Cette alternance offre une véritable intégration comme force vive du service, nous porterons notre attention sur un(e) candidat(e) dynamique et agile.

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des codes éditoriaux et appétence pour le web et les réseaux sociaux, notamment LinkedIn
  • Maîtrise de Canva pour la création de supports digitaux
  • Bases en captation vidéo et prise de vue (tournage, cadrage, prise de son)
  • Connaissances des logiciels de PAO et de montage vidéo
  • Compétences rédactionnelles et bon niveau de français écrit
  • L'anglais est un plus

Qualités attendues

  • Implication et exigence dans la qualité du travail
  • Créativité et force de proposition dans la réalisation de contenus
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité d'analyse et compréhension des enjeux de communication
  • Curiosité et capacité d'adaptation

Avantages

  • Conditions - Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant, basé à Gerland (Lyon 7) - Rémunération selon barème des contrats d'apprentissage en vigueur CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC : - Un temps de travail sur 35 heures hebdomadaires - Un temps de travail flexible - Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète - Des titres restaurants - Un remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Un engagement pour les mobilités douces avec le forfait mobilité durable et l'abonnement Vélov pris en charge par CTC - Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise - La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël... Et plus encore !
Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
23 oct. 2026
Export source
24 oct. 2026
Import local
24 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Alternance69007 Lyon 7e Arrondissement
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