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Alternance · Meteojob

Chargé de communication digitale H/F – Alternance

Proesa

Toulouse (31)

Voir l’offre sur Meteojob, nouvel onglet

Publiée le 23 oct. 2026 · Échéance publiée : 23 déc. 2026

Une équipe marketing écoute les réactions d’une participante à des prototypes.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
Proesa
Lieu
Toulouse (31)
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
Sur site
Durée
À préciser
Diplôme préparé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Vous avez déjà animé des réseaux sociaux et vous savez expliquer pourquoi vous avez choisi un format, un sujet ou un angle ? Nous voulons découvrir votre travail.
Lire les missions en détail
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Vous avez déjà animé des réseaux sociaux et vous savez expliquer pourquoi vous avez choisi un format, un sujet ou un angle ? Nous voulons découvrir votre travail.

Chez Proesa, nous souhaitons développer une communication qui reflète nos pratiques, fait connaître nos expertises et crée des échanges avec nos clients et nos candidats.

Pour y parvenir, nous recherchons une personne capable de contribuer à notre stratégie digitale et de passer à la réalisation : développer notre présence sur LinkedIn, améliorer notre site WordPress et donner de la visibilité à nos événements.

Vous serez accompagné dans vos missions, avec de la place pour proposer, expérimenter et mesurer les résultats de vos actions.

LinkedIn : votre première priorité

Vous avez déjà pratiqué la gestion de réseaux sociaux, avec une bonne connaissance de LinkedIn. Vous vous intéressez à ses mécanismes de diffusion, mais surtout à ce qui rend un contenu utile pour son audience.

Vos missions :

Participer à la définition de notre ligne éditoriale selon nos publics et nos objectifs.

Proposer un calendrier de publications et des sujets issus de la vie du cabinet.

Créer des publications, carrousels, visuels et formats vidéo adaptés.

Accompagner la mise en valeur des expertises et des prises de parole des collaborateurs.

Animer les échanges et développer une audience pertinente.

Analyser les résultats pour améliorer les contenus et les actions.

Nous attendons un regard critique : savoir expliquer ce qui fonctionne, ce qui mérite d'être revu et ce que vous proposez de tester ensuite.

WordPress et référencement : améliorer le fond autant que la forme

Le webdesign fait pleinement partie du poste. Vous devez savoir concevoir ou améliorer une page agréable à consulter, lisible et adaptée à son objectif.

Vous contribuerez à :

Créer, mettre à jour et améliorer des pages sur WordPress.

Travailler la mise en page, la navigation et l'affichage sur mobile.

Rechercher les mots-clés et les intentions de recherche de nos publics.

Proposer des contenus et des pages répondant à ces recherches.

Optimiser les titres, les textes, les liens internes et les éléments utiles au référencement.

Suivre les performances du site et proposer des améliorations.

Une pratique de WordPress acquise à l'école convient, à condition de disposer de bonnes bases et de pouvoir présenter des réalisations.

Des événements à imaginer et à faire vivre

Vous participerez à la préparation et à la communication d'événements de recrutement, de rencontres clients et de temps forts internes.

Vous contribuerez au choix du format, aux supports, aux invitations, à l'organisation et à la valorisation de l'événement avant, pendant et après sa tenue.

Ce que vous trouverez chez Proesa

Une alternance de 12 mois à Toulouse , avec un démarrage souhaité rapidement.

Un accompagnement régulier pour faire progresser vos propositions et votre pratique.

Des projets à suivre de l'idée jusqu'au bilan , avec des réalisations visibles.

La possibilité de contribuer aux choix de communication , en argumentant vos recommandations.

Des échanges directs avec les équipes , pour comprendre leurs métiers et faire émerger des contenus concrets.

Les compétences que nous recherchons

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 minimum en communication, marketing digital, webdesign ou dans un domaine proche.

Vous disposez déjà :

D'une expérience concrète en gestion de réseaux sociaux, notamment LinkedIn.

D'une capacité à proposer des actions cohérentes avec un public et un objectif.

De compétences en webdesign, indispensables pour ce poste .

De bonnes bases sur WordPress et en référencement naturel.

D'une bonne qualité rédactionnelle et d'un œil attentif à la présentation.

Vous savez organiser vos priorités, solliciter un retour et retravailler une proposition. Vous êtes curieux des métiers du recrutement et aimez aller chercher l'information auprès des autres.

L'utilisation des outils d'intelligence artificielle est un plus , notamment pour explorer des idées, préparer des contenus ou faciliter certaines tâches. Votre jugement, la vérification des informations et la qualité du résultat restent essentiels.

Pour postuler, montrez-nous votre pratique

Joignez votre CV et quelques réalisations : publications LinkedIn, page WordPress, site, campagne ou projet événementiel.

Pour les exemples les plus significatifs, précisez votre contribution, l'objectif poursuivi et, si vous les avez, les résultats obtenus. Nous voulons comprendre vos choix autant que découvrir vos créations.

Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, accompagne votre candidature avec transparence et confidentialité.

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Responsable Communication Digitale (H/F)

Temps Plein

Source : La bonne alternance · MeteojobConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Meteojob
Publication
23 oct. 2026
Export source
24 oct. 2026
Import local
24 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.