POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- RETRO FUTURISTE
- Lieu
- 8 RUE ROMARIN 69001 LYON
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- HybrideProfil recherché Ton parcours Master 1 ou 2 en marketing digital, communication, data marketing, e‑business ou équivalent Une première alternance réussie, idéalement avec une double compétence : contenus et réseaux sociaux, CRM ou marketing automation Bonnes capacités rédactionnelles et sens créatif (formats, ton de marque) Bonne maîtrise d’un outil d’emailing ou d’automation (Brevo, HubSpot, Mail
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LES INDICATIONS DE LA SOURCE
Des repères à rapprocher.
Lecture complémentaire le · texte disponible dans le flux autorisé.
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- Organisation du travail
- Profil recherché Ton parcours Master 1 ou 2 en marketing digital, communication, data marketing, e‑business ou équivalent Une première alternance réussie, idéalement avec une double compétence : contenus et réseaux sociaux, CRM ou marketing automation Bonnes capacités rédactionnelles et sens créatif (formats, ton de marque) Bonne maîtrise d’un outil d’emailing ou d’automation (Brevo, HubSpot, Mailchimp…), ou forte appétence pour ces outils Aisance avec Canva et les codes des réseaux sociaux Intérêt pour le vélo, le sport, l’industrie, la mobilité ou la transition écologique Ce qui fera la différence Ta polyvalence : tu jongles entre contenu, CRM, data et créa sans perdre en rigueur Ton sensTexte publié par la source
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Descriptif du poste - Paris 19eme arr. Tu travailles en binôme direct avec la direction marketing, qui porte la vision de marque, le concept créatif et l’événementiel. Tu es son bras droit pour l’exécution digitale au quotidien.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Tu développes aussi une vraie expertise sur la donnée, le CRM et l’automatisation.
- Gestion et optimisation des campagnes d’emailing et des newsletters
- Gestion et optimisation du site e‑commerce
- Suivi et optimisation des campagnes existantes, selon les orientations de la direction marketing
- Analyse des prises de parole concurrentes
Les mots-clés présents dans le texte
- CRM
- SEO
- B2B
- Réseaux sociaux
- Création de contenus
- E-commerce
- Événementiel
- Marketing digital
- Budget
- Canva
- HubSpot
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 6 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Descriptif du poste - Paris 19eme arr. Tu travailles en binôme direct avec la direction marketing, qui porte la vision de marque, le concept créatif et l’événementiel. Tu es son bras droit pour l’exécution digitale au quotidien.
Ce poste est volontairement polyvalent : contenus, réseaux sociaux, CRM, automatisation, publicité en ligne et reporting. Tu touches à tous les leviers du marketing digital. Tu développes aussi une vraie expertise sur la donnée, le CRM et l’automatisation. Sur ces sujets, tu deviendras le pilier technique de l’équipe.
Contenus et réseaux sociaux LinkedIn en priorité, Instagram, Facebook
Rédaction et création de contenus pour les réseaux sociaux : posts, visuels, formats courts Mise en forme des supports de communication (Canva) Cohérence graphique et éditoriale de la marque CRM et marketing automation Brevo
Gestion et optimisation des campagnes d’emailing et des newsletters Conception et mise en place de scénarios automatisés Connexion des outils entre eux avec des outils no‑code (Brevo, Zapier, Make…) E‑commerce Shopify
Gestion et optimisation du site e‑commerce Rédaction d’articles de blog SEO Mises à jour Shopify : pages, produits, collections… Publicité en ligne Test et optimisation
Gestion d’un budget de test sur une plateforme prioritaire : LinkedIn Ads, cohérente avec notre audience B2B Suivi et optimisation des campagnes existantes, selon les orientations de la direction marketing Reporting de performance (CPL, CTR) Veille sectorielle Mobilité, vélo, transition écologique
Veille sur la mobilité, l’industrie du vélo et la transition écologique Analyse des prises de parole concurrentes Proposition de sujets et d’angles stratégiques Ton objectif Devenir le bras droit opérationnel de la direction marketing, avec une autonomie croissante sur l’ensemble des sujets confiés.
Profil recherché Ton parcours Master 1 ou 2 en marketing digital, communication, data marketing, e‑business ou équivalent Une première alternance réussie, idéalement avec une double compétence : contenus et réseaux sociaux, CRM ou marketing automation Bonnes capacités rédactionnelles et sens créatif (formats, ton de marque) Bonne maîtrise d’un outil d’emailing ou d’automation (Brevo, HubSpot, Mailchimp…), ou forte appétence pour ces outils Aisance avec Canva et les codes des réseaux sociaux Intérêt pour le vélo, le sport, l’industrie, la mobilité ou la transition écologique Ce qui fera la différence Ta polyvalence : tu jongles entre contenu, CRM, data et créa sans perdre en rigueur Ton sens du détail dans le suivi des campagnes et de la donnée Ton aisance avec les indicateurs de performance Ton autonomie : tu prends en main les outils et les sujets rapidement Ta curiosité pour les nouveaux outils marketing Ton goût des petites structures, où l’on porte ses sujets de bout en bout Les avantages 350 € de pièces vélo et d’équipement personnel Swile Tickets restaurant Alan Mutuelle 1 jour de télétravail par semaine Vendredi après‑midi libre
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
RETRO FUTURISTE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 5 nov. 2026
- Repères complétés
- 6 nov. 2026
- Export source
- 6 nov. 2026
- Import local
- 6 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


