POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- DISCIPLINA
- Lieu
- 97440 Saint-André
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et VenteLire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Conseiller de vente H/F en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique.
- Vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la boutique, en assurant un accueil chaleureux à leurs clientèle tout en offrant des conseils adaptés sur leurs services et produits.
- Votre contribution sera essentielle pour maintenir une atmosphère agréable et professionnelle, propice à la fidélisation de la clientèle.
- Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en rayon
- Contribuer à la réalisation des objectifs de vente
- Garantir la satisfaction de la clientèle en fournissant un service de qualité
Les mots-clés présents dans le texte
- Relation client
- Fidélisation
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 27 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente
3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE
Notre passion, votre progression
Le poste :
Nous recherchons un Conseiller de vente H/F en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la boutique, en assurant un accueil chaleureux à leurs clientèle tout en offrant des conseils adaptés sur leurs services et produits. Au sein de la boutique, vous serez impliqué dans des activités variées allant de la gestion des stocks à l'entretien de l'espace de travail, en passant par la promotion de leurs services. Votre contribution sera essentielle pour maintenir une atmosphère agréable et professionnelle, propice à la fidélisation de la clientèle. Les missions: Assister les clients dans leur choix de produits Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en rayon Contribuer à la réalisation des objectifs de vente Garantir la satisfaction de la clientèle en fournissant un service de qualité Avec un minimum de connaissance en coiffure Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac à Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 15 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte‑Marie Ce poste vous permettra de développer vos compétences en vente et en relation client, tout en vous familiarisant avec l'univers de la coiffure et de l'esthétique. Rejoignez cette équipe pour une expérience enrichissante et formatrice au coeur d'une équipe passionnée.
Profil recherché :
Nous recherchons un Employé polyvalent H/F en contrat d'alternance, passionné par le monde de la coiffure, capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède une bonne communication et un sens du service client exceptionnel. Animé par un esprit d'équipe, il saura s'adapter aux diverses tâches du salon tout en maintenant une présentation soignée. Des connaissances dans le domaine de la coiffure ou l'esthétique sont fortement appréciées.
Savoir‑faire demandés :
- Argumentaire de vente
- Assister les clients ayant des besoins spécifiques
- Communiquer avec des clients
Savoir‑être demandés :
- Chaleureux
- Communiquant
- Ecoute
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 26 oct. 2026
- Repères complétés
- 27 oct. 2026
- Export source
- 27 oct. 2026
- Import local
- 27 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
