POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- BEINSTORE
- Lieu
- 4 BIS PLACE DU MARECHAL FOCH 85100 LES SABLES-D'OLONNE
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Vous serez chargé(e) de proposer VICTORIA PILOT aux sites sélectionnés (commerces, tpe, artisans...) à des conditions préférentielles, d’entretenir nos relations commerciales avec les clients existants et d’amorcer de nouveaux partenariats B2B avec les apporteurs d'affaires ventes indirectes.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Vous serez chargé(e) de proposer VICTORIA PILOT aux sites sélectionnés (commerces, tpe, artisans…Extrait tronqué dans le texte disponible.
- Identifier, qualifier et prospecter (sites pilotes tous secteurs…Extrait tronqué dans le texte disponible.
- Réaliser un certain nombre d'appels téléphoniques ou de prise de rdv sur le terrain suivant votre sensibilité,
- Organiser vos rendez‑vous,
- Participer à l'implantation sur la France de la solution en staffant (voir en manageant) de nouveaux changés d'affaires,
- Lieu : Certainement les plus beaux bureaux des Sables d'Olonne face à la mer (500 M de la Gare) dans un premier temps (puis France entière suivant localisation).
Les mots-clés présents dans le texte
- B2B
- Prospection
- Événementiel
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 27 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vous serez chargé(e) de proposer VICTORIA PILOT aux sites sélectionnés (commerces, tpe, artisans...) à des conditions préférentielles, d’entretenir nos relations commerciales avec les clients existants et d’amorcer de nouveaux partenariats B2B avec les apporteurs d'affaires ventes indirectes.
Vos missions seront de :
- Identifier, qualifier et prospecter (sites pilotes tous secteurs...),
- Réaliser un certain nombre d'appels téléphoniques ou de prise de rdv sur le terrain suivant votre sensibilité,
- Organiser vos rendez‑vous,
- Participer à l'implantation sur la France de la solution en staffant (voir en manageant) de nouveaux changés d'affaires,
Informations pratiques
- Lieu : Certainement les plus beaux bureaux des Sables d'Olonne face à la mer (500 M de la Gare) dans un premier temps (puis France entière suivant localisation).
Idéalement, vous :
- Avez un bon relationnel, êtes à l'écoute et vous sentez à l'aise en clientèle,
- Aimez la technologie et convaincre votre audience,
- Avez envie d'avoir des revenus conséquents et cela vous motive particulièrement
- Avez comme objectif d'évoluer sur les métiers des ventes,
Bonus : vous avez déjà réalisé des jobs étudiant/ jobs d'été/ missions d'intérim (restauration, vente, accueil, événementiel, animation, etc) ou vous avez déjà un profil business avec réseau
Pourquoi cette alternance est une vraie opportunité :
- Vous évoluerez dans un environnement exigeant et formateur, au coeur de l'écosystème IA.
- Vous serez formé·e par des professionnels du développement commercial B2B et de la strategie .
- Vous monterez rapidement en compétence sur des sujets liés à la vente dynamique (cela vous servira toute votre vie) et à la stratégie gotomarket.
- Le stage peut tout à fait déboucher sur un CDI ou un contrat Agent commercial avec secteur géographique au choix.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
BEINSTORE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 26 oct. 2026
- Repères complétés
- 27 oct. 2026
- Export source
- 27 oct. 2026
- Import local
- 27 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
