POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Organisme qui publie l’offre
- ILEC NICE
- Adresse de l’organisme
- 12 BOULEVARD DUBOUCHAGE 06000 NICEEntreprise d’accueil et lieu du poste à confirmer.
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
L’organisme de formation gère cette offre. Le nom et l’adresse affichés peuvent être les siens. Confirmez l’entreprise d’accueil et le lieu du poste avant de vous engager.
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
- Identifier les besoins et proposer des produits adaptés.
- Participer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle.
- Assurer l'encaissement et contribuer à la bonne tenue du magasin.
- Participer à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks.
- Participer à la mise en place d'actions marketing et commerciales.
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
- Création de contenus
- Relation client
- Fidélisation
- Anglais
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 27 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vos missions
Vente et relation client
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
- Identifier les besoins et proposer des produits adaptés.
- Participer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle.
- Assurer l'encaissement et contribuer à la bonne tenue du magasin.
- Participer à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks.
Marketing et communication
- Participer à la mise en place d'actions marketing et commerciales.
- Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la création de contenus (photos, vidéos, publications).
- Participer à la valorisation des produits et des nouveautés.
- Contribuer à l'organisation d'opérations promotionnelles.
Accueillir et conseiller une clientèle internationale, notamment anglophone.
- Participer au développement des ventes auprès des clients étrangers.
- Contribuer à la communication commerciale en anglais.
- Participer au suivi des commandes et des demandes clients à l'international.
- Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
Profil recherché
- Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le contact client.
- Vous êtes dynamique, souriant(e), organisé(e) et polyvalent(e).
- Vous faites preuve de créativité et d'initiative.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
- Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec une clientèle internationale (niveau conversationnel minimum).
- Une première expérience en vente est appréciée, mais n'est pas obligatoire.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 26 oct. 2026
- Repères complétés
- 27 oct. 2026
- Export source
- 27 oct. 2026
- Import local
- 27 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


