POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- KOANN
- Lieu
- 97400 Saint-Denis
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialitéLire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Conseiller efficacement les clients et valoriser les articles proposés
- Réaliser la mise en avant des produits selon les directives merchandising
- Participer à la gestion des livraisons, des stocks et au réapprovisionnement
- Assurer la bonne tenue et la propreté de la boutique
- Réaliser les opérations d'encaissement de façon rigoureuse et sécurisée
- Participer activement aux animations commerciales organisées en magasin
Lecture le 27 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité
Le poste :
Boutique très appréciée à Saint‑Paul, proposant des collections régulièrement renouvelées et tendance, idéale pour apprendre les rouages du métier de la vente dans un contexte dynamique.
Vos missions :
- Accueillir chaque client avec amabilité et écoute attentive
- Conseiller efficacement les clients et valoriser les articles proposés
- Réaliser la mise en avant des produits selon les directives merchandising
- Participer à la gestion des livraisons, des stocks et au réapprovisionnement
- Assurer la bonne tenue et la propreté de la boutique
- Réaliser les opérations d'encaissement de façon rigoureuse et sécurisée
- Participer activement aux animations commerciales organisées en magasin
- Collaborer étroitement avec l'équipe lors des inventaires
Profil recherché :
Votre profil :
- Sérieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e)
- Sens relationnel développé et goût du service client
- Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
- Véritable intérêt pour le domaine de la mode et du prêt‑à‑porter
- Sens aigu de l'organisation
Savoir‑faire demandés :
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Écouter activement
- Faire de la vente active
- Identifier les besoins des clients
- Surveiller le niveau de stocks
Savoir‑être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Energique
- Sens du détail
- Structuré
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 26 oct. 2026
- Repères complétés
- 27 oct. 2026
- Export source
- 27 oct. 2026
- Import local
- 27 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
