POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- BOUYGUES CONSTRUCTION
- Lieu
- 78280 Guyancourt
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans le cadre de ses travaux sur les enjeux de long terme, l'équipe Prospective recrute un(e) alternant(e) et un(e) stagiaire pour accompagner ses chefs de projet sur les grandes transformations géopolitiques, économiques, sociétales et environnementales qui impactent les activités du Groupe.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Prospective recrute un(e) alternant(e) et un(e) stagiaire pour accompagner ses chefs de projet sur les grandes transformations géopolitiques, économiques, sociétales et environnementales qui impactent les activités du Groupe.
- Vous suivez de près les initiatives urbaines émergentes, mais aussi les évolutions socio-économiques et techniques ?
- Rejoignez‑nous pour analyser les grandes dynamiques à l'oeuvre et préparer les futurs marchés et métiers de Bouygues Construction, en lien avec les entités opérationnelles et un écosystème externe.
- Identifier et analyser les tendances sociétales, économiques, technologiques, géopolitiques, environnementales et réglementaires, en France et à l'international, susceptibles d'impacter nos marchés et nos métiers.
- Réaliser des veilles stratégiques, notes de synthèse, cartographies d'acteurs et benchmarks (initiatives innovantes, marchés, nouveaux acteurs).
- Contribuer à des travaux de recherche et d'analyse prospective en mobilisant des ressources internes (R&D, chaire de recherche) et externes : institutions publiques, think tanks, chercheurs, partenaires académiques, professionnels et acteurs économiques.
Les mots-clés présents dans le texte
- Prospection
- Événementiel
- Anglais
- R&D
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 6 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans le cadre de ses travaux sur les enjeux de long terme, l'équipe Prospective recrute un(e) alternant(e) et un(e) stagiaire pour accompagner ses chefs de projet sur les grandes transformations géopolitiques, économiques, sociétales et environnementales qui impactent les activités du Groupe.
Vous vous intéressez aux relations internationales, à la souveraineté économique, aux mutations industrielles, ainsi qu'au futur de la ville et des territoires ? Vous suivez de près les initiatives urbaines émergentes, mais aussi les évolutions socio-économiques et techniques ? Rejoignez‑nous pour analyser les grandes dynamiques à l'oeuvre et préparer les futurs marchés et métiers de Bouygues Construction, en lien avec les entités opérationnelles et un écosystème externe.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Identifier et analyser les tendances sociétales, économiques, technologiques, géopolitiques, environnementales et réglementaires, en France et à l'international, susceptibles d'impacter nos marchés et nos métiers. Réaliser des veilles stratégiques, notes de synthèse, cartographies d'acteurs et benchmarks (initiatives innovantes, marchés, nouveaux acteurs).
- Contribuer à des travaux de recherche et d'analyse prospective en mobilisant des ressources internes (R&D, chaire de recherche) et externes : institutions publiques, think tanks, chercheurs, partenaires académiques, professionnels et acteurs économiques.
- Participer à l'animation de la démarche prospective du Groupe : organisation d'événements et d'ateliers de réflexion, production de publications, rédaction d'articles, accompagnement ponctuel des entités opérationnelles sur des sujets stratégiques et innovants.
Profil recherché
De formation supérieure en sciences politiques, relations internationales, urbanisme/aménagement, ou de formation généraliste, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse. Curieux(se), ouvert(e) sur le monde et à l'écoute, vous portez un intérêt marqué aux grandes mutations géopolitiques, économiques, sociétales et environnementales qui façonnent les stratégies des États, des territoires et des entreprises.
Vous appréciez les approches pluridisciplinaires et l'innovation ouverte et collaborative, et vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés : opérationnels, experts sectoriels, chercheurs, institutionnels ou partenaires externes.
Compétences requises
- Excellentes capacités d'analyse, de recherche et de synthèse.
- Très bonnes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral.
- Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Appétence pour la prospective, la stratégie.
- Capacité à traiter des informations provenant de sources variées et à en extraire les principaux enseignements.
A noter : Le poste est basé à Challenger, siège social de Bouygues Construction, situé à Guyancourt (78 - Yvelines).Si vous utilisez les transports en commun, un service de navettes est mis à disposition aux collaborateurs de l'entreprise le matin et en fin d'après‑midi, depuis la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
BOUYGUES CONSTRUCTION
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 5 nov. 2026
- Repères complétés
- 6 nov. 2026
- Export source
- 6 nov. 2026
- Import local
- 6 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


