POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- ROCHA
- Lieu
- 51800 Sainte-Menehould
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Au sein de notre groupe, nous souhaitons renforcer notre communication et développer notre visibilité à travers nos différentes entités et nos réseaux.
- Intégré(e) à notre équipe, vous participerez au développement de notre identité et de notre image de marque.
- Vous contribuerez notamment à :
- Développer et harmoniser l'identité visuelle de nos différentes entités.
- Imaginer et créer des contenus attractifs pour nos supports de communication et nos réseaux sociaux.
- Développer notre communication interne et renforcer l'engagement des collaborateurs.
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
- Événementiel
- Communication interne
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 5 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Qui sommes‑nous ?
Au sein de notre groupe, nous souhaitons renforcer notre communication et développer notre visibilité à travers nos différentes entités et nos réseaux.
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en Marketing & Communication, avec une forte sensibilité pour le digital, la création de contenu et les réseaux sociaux.
Votre rôle
Intégré(e) à notre équipe, vous participerez au développement de notre identité et de notre image de marque.
Vous contribuerez notamment à :
Développer et harmoniser l'identité visuelle de nos différentes entités.
Imaginer et créer des contenus attractifs pour nos supports de communication et nos réseaux sociaux.
Développer notre communication interne et renforcer l'engagement des collaborateurs.
Participer à la valorisation de nos événements et de nos animations commerciales.
Suivre les tendances et proposer de nouvelles idées pour dynamiser notre communication.
Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés, avec une véritable place pour la créativité, les initiatives et les propositions.
Secteur: Commerce de gros et Import/export
Poste: Assistant Marketing et Communication (H/F)
Temps Plein
Avantages: À partir de 12,31 € par heure
Profil: Le profil recherché :
Vous préparez un Master en Marketing et Communication.
Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.
Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de création de contenu.
Vous avez une bonne sensibilité graphique et rédactionnelle.
Vous aimez travailler en équipe et mener des projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent, concret et stimulant, au cœur de plusieurs entités, qui vous permettra de développer vos compétences, de mettre en pratique vos idées et de contribuer directement à l'image et au développement de notre groupe.
Intéressé(e) ?
Envoyez‑nous votre CV et votre candidature pour rejoindre l'aventure !
Lieu : Sainte-Menehould (51) Contrat : Alternance – Master Début : À définir ensemble
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Meteojob
- Publication
- 4 nov. 2026
- Repères complétés
- 5 nov. 2026
- Export source
- 5 nov. 2026
- Import local
- 5 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
