POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- CREDIT AGRICOLE DU MORBIHAN
- Lieu
- 56000 Vannes
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Pourquoi nous rejoindre pour ton alternance ?Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Pour suivre un parcours d'intégration dédié aux alternants (journée d'accueil, afterwork, etc…Extrait tronqué dans le texte disponible.
- Pour être formé et accompagné par un tuteur tout au long de ton contrat
- Tu as une forte appétence commerciale et le sens de la négociation.
- Si vous candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition de collaboration.
- Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Les mots-clés présents dans le texte
- Négociation
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 27 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Pourquoi nous rejoindre pour ton alternance ?
Pour découvrir la diversité de nos métiers et construire ton avenirs professionnel
Pour effectuer des missions variées et de qualité au coeur de la vie d'une équipe de professionnels
Pour découvrir un environnement de travail dynamique et innovant
Pour suivre un parcours d'intégration dédié aux alternants (journée d'accueil, afterwork, etc ...)
Pour être formé et accompagné par un tuteur tout au long de ton contrat
Pour découvrir la richesse de nos métiers bancaires
Tu l'as compris, pour toi tout commence ici !
Votre profil
Tu suis actuellement une formation de niveau Bac +3 minimum, avec ou sans formation bancaire. Tu es curieux et tu souhaites apprendre au quotidien. Tu es force de proposition, autonome, dynamique et proactif dans ton travail.
De nature enthousiaste, tu as une bonne aisance relationnelle. Tu aimes les challenges et tu as une bonne capacité d'adaptation. Tu as une forte appétence commerciale et le sens de la négociation.
En reconversion, tu souhaites te réorienter vers nos métiers et intégrer une formation de niveau Bac +3 ou Master ? Ce parcours est également le bienvenu !
Ce portrait te ressemble ? Rejoins nous !
Et côté rémunération et avantages ? On te dit tout !
Ta rémunération est calculée en pourcentage du salaire minimum conventionnel, selon ton âge et ton niveau d'études, conformément à la réglementation en vigueur.
Profites également de nombreux avantages qui font la différence au quotidien :
- 13ème mois inclus
- Epargne salariale
- RTT
-CSE (carte cadeau, coupon sport ...)
- Mutuelle
- Carte déjeuner
Conditions:
- Contrat : Alternance
- Localisation : Secteur de Pontivy - Agence de BAUD
- Horaires de travail : du mardi au samedi midi
- Durée : de 12 à 24 mois
- Bac +2 validé
Une première expérience en banque serait un plus.
Comment postuler ?
Notre processus peut varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Après réception de votre candidature, notre équipe RH étudie attentivement votre CV et sélectionne les profils correspondant au poste.
Les candidats présélectionnés sont contactés pour un premier échange téléphonique.
Si votre profil correspond, vous serez convié à un entretien avec un membre de l'équipe RH. Vous recevrez ensuite un questionnaire de personnalité. Puis vous serez invité à un entretien avec votre futur manager.
Si vous candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition de collaboration. Bienvenue au Crédit Agricole du Morbihan !
Si ton profil correspond à ces attentes, alors rejoins la communauté des alternants du Crédit Agricole du Morbihan !
Parce qu'au Crédit Agricole du Morbihan nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talent. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
CREDIT AGRICOLE DU MORBIHAN
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 26 oct. 2026
- Repères complétés
- 27 oct. 2026
- Export source
- 27 oct. 2026
- Import local
- 27 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
