POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- PACK'R
- Lieu
- 49070 Saint-Léger-de-Linières
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez activement à la performance webmarketing de PACK'R. Encadré(e) par votre tuteur, vous découvrirez les principaux leviers du marketing digital et monterez en compétences à travers des missions opérationnelles. Vous serez encouragé(e) à adopter une approche analytique afin de comprendre et optimiser les performances des actions menées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez activement à la
- Encadré(e) par votre tuteur, vous
- à adopter une approche analytique afin de comprendre et optimiser les
- Participer à la stratégie SEO internationale : audit, optimisation de contenus
- Suivre et optimiser les campagnes publicitaires : (Google Ads, LinkedIn Ads, etc…Extrait tronqué dans le texte disponible.
- Rédiger des contenus orientés SEO et GEO
Les mots-clés présents dans le texte
- SEO
- SEA
- Marketing digital
- Acquisition
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 29 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez activement à la performance webmarketing de PACK'R. Encadré(e) par votre tuteur, vous découvrirez les principaux leviers du marketing digital et monterez en compétences à travers des missions opérationnelles. Vous serez encouragé(e) à adopter une approche analytique afin de comprendre et optimiser les performances des actions menées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Acquisition digitale et visibilité :
- Participer à la stratégie SEO internationale : audit, optimisation de contenus
- Suivre et optimiser les campagnes publicitaires : (Google Ads, LinkedIn Ads, etc...)
- Rédiger des contenus orientés SEO et GEO
Génération de leads
- Concevoir des landing pages dédiés à l'acquisition
- Participer au déploiement des campagnes de génération de leads
Mesure de la performance
- Construire des tableaux de bords et suivre les indicateurs de performance
Veille et innovation
- Veiller et rester à l'affût des dernières tendances digitales (SEA, SEO, UX)
- Proposer des évolutions de pratiques digitales en fonction des spécificités et enjeux des différentes régions et marchés.
Les compétences transmises avec l’offre
Profil recherché : Vous préparez un Master en marketing digital (Bac +4/5) en 2 ans. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe, les environnements dynamiques et les challenges. Vous disposez d'un bon niveau d'anglai
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
PACK'R
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 28 oct. 2026
- Repères complétés
- 29 oct. 2026
- Export source
- 29 oct. 2026
- Import local
- 29 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
