POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- SAS LCT
- Lieu
- 82000 Montauban
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- CAP, BEP (Infrabac)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2026Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Vous souhaitez apprendre un métier commercial au sein d'une entreprise reconnue et bénéficier d'un accompagnement de proximité ?
- Sous la responsabilité du Responsable de magasin et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez au développement commercial de la boutique tout en préparant votre diplôme.
- Accueillir, renseigner et accompagner chaque client dans son projet.
- Identifier les besoins et proposer les offres mobiles, internet, fibre, équipements et accessoires les plus adaptés.
- Développer les ventes en apportant un conseil personnalisé.
- Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à une qualité de service irréprochable.
Les mots-clés présents dans le texte
- Fidélisation
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 31 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2026
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, les smartphones et les solutions de télécommunication (mobile, fibre, internet, objets connectés, accessoires...) ?
Vous souhaitez apprendre un métier commercial au sein d'une entreprise reconnue et bénéficier d'un accompagnement de proximité ?
Alors rejoignez nos équipes en intégrant une boutique SFR en alternance !
Sous la responsabilité du Responsable de magasin et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez au développement commercial de la boutique tout en préparant votre diplôme.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, renseigner et accompagner chaque client dans son projet.
- Identifier les besoins et proposer les offres mobiles, internet, fibre, équipements et accessoires les plus adaptés.
- Développer les ventes en apportant un conseil personnalisé.
- Proposer les services et solutions complémentaires.
- Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à une qualité de service irréprochable.
- Contribuer à la mise en valeur de la boutique et des produits.
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe.
À l'écoute de vos clients, vous établissez une relation de confiance et leur apportez des solutions adaptées à leurs besoins.
Les compétences transmises avec l’offre
Vous préparez, dès la rentrée 2026, un diplôme en alternance dans le domaine du commerce : - Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente, - BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Vous êtes : - motivé(e) et désireux(
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 22 oct. 2026
- Repères complétés
- 31 oct. 2026
- Export source
- 31 oct. 2026
- Import local
- 31 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
