POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- CLARIANE
- Lieu
- 21 Rue Balzac 75008 Paris
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Au sein de la Direction Régionale Normandie, et sous la responsabilité conjointe de la Directrice Régionale et du Responsable Commercial, vous intervenez sur plusieurs EHPAD du bassin rouennais. Vous êtes en appui des directeurs d'établissement pour renforcer la dynamique commerciale et le taux d'occupation.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Au sein de la Direction Régionale Normandie, et sous la responsabilité conjointe de la Directrice Régionale et du Responsable Commercial, vous intervenez sur plusieurs EHPAD du bassin rouennais. Vous êtes en appui des directeurs d'établissement pour renforcer la dynamique commerciale et le taux d'occupation.
Vos missions principales :
- Relation prospects et familles : accueillir, conseiller et accompagner avec empathie les familles et les futurs résidents, du premier contact à l'admission, en veillant à la qualité de chaque échange.
- Assurer le suivi des demandes et des visites, relancer les prospects et finaliser les parcours d'admission pour favoriser les entrées dans un contexte concurrentiel.
- Analyse et stratégie : étudier le marché local et la concurrence, identifier les prescripteurs et partenaires du territoire (hôpitaux, SSR, médecins, services sociaux...), puis adapter les actions commerciales avec la direction de l'établissement.
- Suivi de la performance : suivre les indicateurs clés (taux d'occupation, demandes, visites, taux de transformation, délais d'admission), produire des tableaux de bord et alerter sur les écarts.
Pourquoi postuler ?
- Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
- Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
- Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement.
- Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement.
Dans le cadre de votre de Master, vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Les compétences transmises avec l’offre
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, marketing ou gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous avez le sens du contact et de l'écoute, et vous êtes à l'aise à l'oral comme dans l'analyse de chiffres. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
CLARIANE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 15 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


