POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
- Lieu
- 74000 Annecy
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Vous avez dit CDG ? Véritable expert sur les questions liées aux ressources humaines le cdg74 a su, au fil des années, élargir sa palette d'actions et devenir un acteur reconnu dans le maillon territorial. Tiers de confiance auprès des collectivités territoriales du département il les accompagne dans de nombreux domaines (carrières, GRH, Emploi, Médecine, Prévention.)Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Tiers de confiance auprès des collectivités territoriales du département il les accompagne dans de nombreux domaines (carrières, GRH, Emploi, Médecine, Prévention.)
- Au sein du service communication, composé de deux agents, vous participerez activement à la valorisation des métiers de la Fonction Publique Territoriale à travers des contenus
- Participation à la définition de la stratégie de communication audiovisuelle
- Réalisation de vidéos métiers (interviews, formats immersifs.)
- Organisation et préparation des tournages (repérage, storyboard, logistique)
- Réalisation de contenus autour de l'apprentissage (témoignages, parcours, retours
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
- Création de contenus
- Événementiel
- Adobe
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 12 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vous avez dit CDG ? Véritable expert sur les questions liées aux ressources humaines le cdg74 a su, au fil des années, élargir sa palette d'actions et devenir un acteur reconnu dans le maillon territorial. Tiers de confiance auprès des collectivités territoriales du département il les accompagne dans de nombreux domaines (carrières, GRH, Emploi, Médecine, Prévention.)
Missions:
Au sein du service communication, composé de deux agents, vous participerez activement à la valorisation des métiers de la Fonction Publique Territoriale à travers des contenus audiovisuels innovants et des supports de communications attractifs. Vous serez amené (e) à travailler avec l'ensemble des services.
- Audiovisuel
- Participation à la définition de la stratégie de communication audiovisuelle
- Réalisation de vidéos métiers (interviews, formats immersifs.)
- Organisation et préparation des tournages (repérage, storyboard, logistique)
- Tournage sur le terrain (interviews d'agents, micro‑trottoirs, événements.)
- Montage vidéo et post‑production
- Création de podcasts (interviews, voix‑off)
- Constitution et gestion d'une banque d'images (photos et vidéos)
- Réalisation de contenus autour de l'apprentissage (témoignages, parcours, retours
d'expérience)
- Avoir un regard technique sur le choix du matériel et équipement d'un studio d'enregistrement
- Réseaux sociaux et diffusion
- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube)
- Développement de la chaîne YouTube (vidéos métiers, podcasts.)
- Participation à la stratégie de diffusion des contenus
- Communication globale (missions complémentaires)
- Rédaction de contenus (actualités internes, actualités des élus, publications.)
- Elaboration d'un calendrier éditorial pour la mise en ligne de vidéo sur le futur site internet (Importance à la règlementation RGAA)
- Participation à la conception de supports print (magazine, supports institutionnels)
- Missions annexes
- Contribution à des projets transverses
- Participation et aide à l'organisation des événements internes et externes
- Participation à certains Comités de direction (réunion hebdomadaire) et réunions de services
Vous êtes porté par les valeurs du service public ? Vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine porteuse de projet ambitieux ? Réactivité, innovation, transversalité et écoute sont nos moteurs au quotidien. N'hésitez plus à candidater ! Rejoindre le CDG74, c'est :
- Participer à une communication à impact sur les métiers publics
- Développer des projets audiovisuels concrets et variés
- Être force de proposition dans une équipe engagée
- Tickets resto
- Participation au frais de transport (à hauteur de 75%)
- Adhésion amicale
Le truc en + : changez d'air entre lac et montagnes à deux pas du travail ! Profil recherché: Compétences techniques
- Formation en audiovisuel ou
communication (niveau BAC + 3 souhaité)
- Maitrise des logiciels de la Suite ADOBE (Photoshop, Première
Pro, Indesign)
- Compétences en prise de vue (vidéo et photo)
- Notions en prise de son et montage audio appréciées
Qualités attendues
- Intérêt pour les enjeux publics et les collectivités
territoriales
- Créativité et sens de l'initiative
- Autonomie et organisation
- Bon relationnel et capacité à aller sur le terrain
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelle
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 11 nov. 2026
- Repères complétés
- 12 nov. 2026
- Export source
- 12 nov. 2026
- Import local
- 12 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


