POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- OpenMedias
- Lieu
- 92300 Levallois-Perret
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Chez OpenMedias, nous accompagnons nos clients dans leur développement grâce à des solutions digitales innovantes. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) en Digital Marketing, Data & IA, prêt(e) à participer à la transformation digitale de nos activités en développant des solutions d'automatisation, d'analyse de données et d'intelligence artificielle au service de nos équipes marketing et commerciales. Tu souhaites évoluer à la croisée du marketing digital, de la data, de l'automatisation et de l'IA ? Cette alternance est faite pour toi. Tes missions Au sein de l'équipe Marketing & Business, tu participeras à l'amélioration continue de nos processus marketing et commerciaux grâce à la data et à l'intelligence artificielle.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Chez OpenMedias, nous accompagnons nos clients dans leur développement grâce à des solutions digitales innovantes. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) en Digital Marketing, Data & IA, prêt(e) à participer à la transformation digitale de nos activités en développant des solutions d'automatisation, d'analyse de données et d'intelligence artificielle au service de nos équipes marketing et commerciales. Tu souhaites évoluer à la croisée du marketing digital, de la data, de l'automatisation et de l'IA ? Cette alternance est faite pour toi. Tes missions Au sein de l'équipe Marketing & Business, tu participeras à l'amélioration continue de nos processus marketing et commerciaux grâce à la data et à l'intelligence artificielle.
- Concevoir et automatiser des processus métiers afin de gagner en efficacité et de réduire les tâches répétitives.
- Développer des workflows d'automatisation entre nos différents outils (CRM, marketing, reporting, IA, etc.).
- Créer et optimiser des campagnes marketing multicanales (emailing, automatisation, nurturing, acquisition).
- Développer des scénarios de marketing automation pour améliorer la génération, la qualification et le suivi des leads.
- Analyser les données marketing et commerciales afin d'identifier des leviers de performance et formuler des recommandations.
- Concevoir des tableaux de bord et suivre les KPI liés à l'acquisition, aux campagnes, à la qualité des leads et aux performances commerciales.
- Participer à la structuration et à la fiabilisation des données CRM.
- Développer des assistants et automatisations basés sur l'intelligence artificielle afin d'optimiser les processus internes et la production de contenus.
- Réaliser une veille sur les nouvelles solutions d'IA, de marketing automation et d'analyse de données afin de proposer des innovations adaptées aux besoins de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes Business et Editoriale sur des projets transverses d'optimisation et de transformation digitale.
Les compétences transmises avec l’offre
Tu prépares un Master 1 ou Master 2 en Marketing Digital, Data Marketing, Business Intelligence, Data Analytics, Informatique décisionnelle ou formation équivalente. Tu es : - Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. - Analytique et à l'ais
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · ATS_Hellowork
- Publication
- 16 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
