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Alternance · La bonne alternance

Chargé(e) de marketing digital et génération de leads (H/F) – Alternance Bac+5 / Post-master - Télétravail

VASCOO UP

CHEMIN DE BOURGEAC 13520 PARADOU

Publiée le 21 oct. 2026 · Échéance publiée : 21 déc. 2026

Une équipe marketing écoute les réactions d’une participante à des prototypes.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
VASCOO UP
Lieu
CHEMIN DE BOURGEAC 13520 PARADOU
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Nous proposons une alternance à dimension opérationnelle, avec une perspective de recrutement en CDI à son issue.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Nous proposons une alternance à dimension opérationnelle, avec une perspective de recrutement en CDI à son issue.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe commerciale et accompagné(e) par une responsable commerciale référente, vous contribuerez à développer la visibilité de Vascoo UP, à renforcer notre dispositif marketing et à générer de nouvelles opportunités commerciales.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Marketing digital et site internet

Participer à la refonte de notre site internet, avec une migration de WordPress vers Odoo. Créer des pages d'offres, des contenus et des parcours favorisant la conversion des visiteurs en prospects. Développer notre référencement naturel (SEO), payant (SEA) et notre visibilité dans les moteurs de recherche utilisant l'IA (GEO).

2. Campagnes marketing et génération de leads

Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing B2B. Préparer et diffuser au moins deux campagnes par mois, selon les priorités définies. Produire des contenus : emailing, articles, présentations commerciales, cas clients et argumentaires. Mesurer les résultats et améliorer progressivement les performances.

3. CRM et marketing automation

Participer à l'organisation, au nettoyage et à la segmentation de notre base d'environ 40 000 contacts. Mettre en œuvre des campagnes d'emailing et des scénarios automatisés dans Odoo. Identifier les prospects ayant manifesté un intérêt et transmettre les informations utiles à l'équipe commerciale. Contribuer à l'enrichissement de notre base de prospection, notamment avec LinkedIn Sales Navigator.

4. Analyse et amélioration des performances

Suivre les indicateurs marketing. Analyser les résultats et proposer des améliorations. Expérimenter de nouveaux outils, notamment ceux reposant sur l'intelligence artificielle.

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en marketing digital, communication digitale, stratégie marketing, e-commerce ou domaine équivalent. Vous poursuivez une formation spécialisée en alternance de type Mastère Spécialisé, MSc, MBA ou formation post-master équivalente. Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en marketing digital.

Compétences recherchées : Maîtrise des fondamentaux du marketing digital B2B. Connaissances en SEO, SEA, emailing et acquisition de prospects. Familiarité avec les CRM et les outils de marketing automation. Intérêt pour l'intelligence artificielle et ses applications marketing. Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Connaissance d'Odoo serait appréciée.

Qualités personnelles : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. Vous aimez expérimenter de nouvelles approches, mesurer leur efficacité et travailler en équipe. Nous recherchons avant tout une personne motivée, désireuse de progresser et de contribuer au développement de l'entreprise.

Pour postuler : envoyer CV et portofolio à emxxx@xxx.fr

Source : La bonne alternanceConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

VASCOO UP

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
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AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance
Publication
21 oct. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

AlternanceCHEMIN DE BOURGEAC 13520 PARADOU
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