POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- DV GROUP
- Lieu
- 62138 Douvrin
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Tu veux allier passion pour la vente, la technologie et l'international ? Intègre notre agence commerciale et rejoins une équipe dynamique de Technico-Commerciaux passionnés !Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Tu veux allier passion pour la vente, la technologie et l'international ? Intègre notre agence commerciale et rejoins une équipe dynamique de Technico-Commerciaux passionnés !
Nous te proposons de te former à un commerce technique et de conseil auprès de clients industriels variés, avec une dimension internationale marquée.
DV Group est engagé en faveur de l'inclusion et de la diversité. À ce titre, nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont accessibles aux candidats disposant des compétences et qualifications requises.
Tes missions seront les suivantes :
- Développer un portefeuille clients à l'international : Tu identifies et prospectes de nouveaux clients, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- Créer et entretenir des relations solides : Tu assures un suivi régulier de nos clients étrangers, en établissant une relation de confiance sur le long terme.
- Proposer des solutions adaptées : Grâce à ta compréhension des besoins spécifiques des clients, tu leur apportes des conseils et des solutions innovantes.
- Gérer le suivi des offres et commandes : De la rédaction des devis au suivi des commandes, tu veilles à la satisfaction totale des clients.
- Analyser le marché et la concurrence à l'international : Tu surveilles les tendances du marché, identifies les opportunités et adaptes tes stratégies en conséquence.
- Assurer un reporting régulier : Tu communiques sur tes résultats et tes projets, afin de garantir une collaboration efficace avec l'équipe
Les compétences transmises avec l’offre
Ce que tu apportes à l'équipe : Enthousiasme et curiosité : Tu veux comprendre les produits et apporter des solutions à des clients exigeants. Capacités de communication : Tu sais t'adapter à ton interlocuteur et tu es capable de convaincre par ta démarche. Esprit d'initiative et autonomie : Tu n
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
DV GROUP
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 6 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
