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Alternance · France Travail

Chargé de com et marketing digital en apprentissage (H/F)

AXE RESSOURCE CONSEIL

97410 Saint-Pierre

Publiée le 12 oct. 2026 · Échéance publiée : 12 déc. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
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POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
AXE RESSOURCE CONSEIL
Lieu
97410 Saint-Pierre
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
18 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et marketing digital (H/F) dans le cadre d'un contrat en apprentissage (4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance) pour rejoindre notre équipe et préparer un diplôme Bac +3 à 5 reconnu par l'état.
Lire les missions en détail
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et marketing digital (H/F) dans le cadre d'un contrat en apprentissage (4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance) pour rejoindre notre équipe et préparer un diplôme Bac +3 à 5 reconnu par l'état.

Vos missions principales seront :

* Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de l'entreprise. * Créer et gérer les contenus des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.). * Rédiger des articles, newsletters et autres supports de communication. * Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des améliorations. * Collaborer avec les différents services pour assurer une cohérence dans la communication interne et externe. * Participer à l'organisation d'événements et à la création de supports print et digitaux.

En tant que Chargé(e) de communication et marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image de marque et de notre présence en ligne. V

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus, idéalement dans le domaine de la communication, du marketing ou des sciences humaines. * Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, SEO, Google Analytics, etc.) et des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). * Vous avez une expérience dans un rôle similaire ou des stages en communication digitale * Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens de l'analyse et une capacité à travailler de manière autonome. * Vous avez un bon relationnel et une excellente capacité rédactionnelle. * Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les tendances du marketing digital. * Vous avez le sens de l'initiative et une forte capacité d'adaptation.

Compétences à développer, selon la source.

  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

AXE RESSOURCE CONSEIL

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
12 oct. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.