POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- FACTORHY AVOCATS
- Lieu
- 75012 Paris 12e Arrondissement
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Rédaction des contenus & réalisation des supportsLire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
VOS MISSIONS :
1. Création et publication du contenu print et web
Rédaction des contenus & réalisation des supports
Coordination des shootings photo et vidéo
Retouche photo (petite et occasionnelle)
Organisation de tournage
Réalisation d’interview
Montage vidéo (formation en interne)
2. Conception et coordination de la stratégie Social Media
Pilotage de la stratégie Social Media
Établissement du calendrier éditorial en collaboration avec la responsable de communication
Réalisation des posts
Suivi des KPIs
3. Pilotage d’évènements
Participation à l’organisation de team buildings
Gestion des cadeaux clients
4. Marque employeur
Mise à jour de l’organigramme
Post LinkedIn
Préparation des goodies (carnets, stylos, kakemono, flyers, Starter Pack)
5. Newsletter / Webinar
Mise en page de la newsletter (indd. Sarbacane & LinkedIn) et/ou des supports
Publication LinkedIn
Mise à jour des KPI
5. Communication interne
Préparation des goodies d’arrivée + Organigramme + Plan du cabinet
Création de la signature mail
Séance photo
Master I ou II dans le domaine de la communication
Rythme alternance souhaité : 4 jours en entreprise/ 1 jour d’école et disponible immédiatement
Maîtrise des outils de conception graphique Adobe (Indesign, Illustrator et Photoshop)
Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
Vous avez le sens de l’organisation et du détail.
Vous êtes dynamique et êtes capable de travailler en équipe.
Vous savez être force de proposition pour du contenu créatif.
FACTORHY AVOCATS c'est aujourd'hui 16 associés et une centaine de professionnels, un cabinet dédié au conseil d'entreprise en droit social, parmi les plus importants du marché, récompensé à différents titres ces 4 dernières années.
Vous intégrerez un cabinet dynamique porté par l'ambition de la qualité de son conseil et l'envie de construire un collectif soudé et collaboratif.
L'énergie collective du cabinet, son souci de chacun, et son sens de l'innovation vous plairont. De même ses conditions de travail, ses locaux lumineux et modernes vous séduiront, tout comme ses outils de travail innovants et à la pointe.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · APEC
- Publication
- 21 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
