POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
- Lieu
- 72190 Sargé-lès-le-Mans
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Vous accompagnez notre Directeur Développement Commercial dans la gestion d'un portefeuille clients (collectivités, industriels) sur un secteur géographique dédié (départements 72, 53 et 49).Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vous accompagnez notre Directeur Développement Commercial dans la gestion d'un portefeuille clients (collectivités, industriels) sur un secteur géographique dédié (départements 72, 53 et 49).
Basé(e) au Mans ou à Angers, vos missions principales seront :
- Participer à la rédaction des propositions commerciales et des avenants
- Suivre un plan d'action commercial et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie
- Mettre à jour et suivre un programme de prospection
- Partir à la reconquête de clients industriels et collectivités de son territoire
- Travailler nos offres commerciales dans une approche marketing
- S'informer des techniques nouvelles de nos métiers et de l'évolution de la législation commerciale
- Respecter les règles d'éthique et de conformité fixées par l'entreprise
Les compétences transmises avec l’offre
Vous intégrez une formation en Licence professionnelle spécialisée dans le traitement de l'eau ou similaire. Vous savez travailler en équipe et en autonomie, vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à l'a
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 14 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
