POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Franprix - Siège
- Lieu
- 92400 Courbevoie
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
A travers une alternance d'une durée de 12 mois qui est à pourvoir à partir de janvier 2027, tu rejoindras l'équipe Marketing & Communication en tant que Chargé.Chargée de communication externe avec pour mission de renforcer la visibilité de l'enseigne sur des sujets stratégiques.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
A travers une alternance d'une durée de 12 mois qui est à pourvoir à partir de janvier 2027, tu rejoindras l'équipe Marketing & Communication en tant que Chargé.Chargée de communication externe avec pour mission de renforcer la visibilité de l'enseigne sur des sujets stratégiques.
Le pôle communication joue un rôle clé pour la stratégie de marque de l'enseigne car il est un levier pour développer la préférence de marque et le business des magasins.
Dans ce contexte, tes principales missions seront les suivantes :
Réseaux sociaux :
- Participation avec l'agence digitale à la rédaction des publications sur les réseaux sociaux de l'enseigne - facebook, instagram, tiktok
- Brief sur les contenus à créer (organique et dark) et gestion quotidienne du planning des posts
- Accompagnement et gestion des campagnes d'influence avec les créateurs de contenus
- Organisation des jeux-concours : gestion des dotations, vérification et suivi des règlements.
- Création de contenus fait maison' avec l'alternant en place pour publication afin d'étoffer la roadmap (haul courses, live store)
- Visites magasins pour contrôler la bonne mise en oeuvre des actions de communication
- Gestion des commandes produits dans le cadre des opérations social media
Opérations promotionnelles :
- Travailler sur des opérations en soutien à la chargée de communication promotionnelle pour des opérations spécifiques
- Briefer l'agence, l'imprimeur et orchestrer la livraison des kits PLV vers les magasins.
En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
Les compétences transmises avec l’offre
- Tu sais être polyvalent.polyvalente et proactif.proactive - Tu as une aisance relationnelle et rédactionnelle - Tu es rigoureux.rigoureuse et organisé.organisée - Tu aimes les chiffres - Tu as acquis des compétences en marketing digital et a une bonne connaissance des réseaux sociaux - Tu maitrise
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 19 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
