POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- LELITES PARTICIPATIONS
- Lieu
- 45 ROUTE NATIONALE 10 78310 COIGNIERES
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Votre mission Rattaché·e à notre Responsable Marketing, vous participerez activement au lancement de la marque ACYRA et à la construction de son identité auprès de notre cible TPE/PME. Vous contribuerez à la création de contenus engageants, à l'animation de nos réseaux sociaux B2B et au déploiement de nos premières campagnes de communication. Une occasion unique de voir naître une marque de l'intérieur et d'avoir un impact réel sur sa trajectoire.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Votre mission Rattaché·e à notre Responsable Marketing, vous participerez activement au lancement de la marque ACYRA et à la construction de son identité auprès de notre cible TPE/PME. Vous contribuerez à la création de contenus engageants, à l'animation de nos réseaux sociaux B2B et au déploiement de nos premières campagnes de communication. Une occasion unique de voir naître une marque de l'intérieur et d'avoir un impact réel sur sa trajectoire.
Vos responsabilités
Concevoir des visuels et supports de communication (Canva, Adobe) alignés avec l'identité ACYRA Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux B2B (LinkedIn, etc.) Participer à la rédaction de contenus (articles, newsletters, posts) sur l'IA, l'infogérance et la cybersécurité Contribuer au plan de lancement de la marque et proposer des idées pour maximiser sa visibilité Assurer un suivi des performances des actions marketing et proposer des axes d'amélioration Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour relayer les messages clés auprès des TPE/PME Profil recherché
Indispensable :
Formation en cours en marketing digital ou communication, avec une recherche d'alternance de 2 à 3 ans Maîtrise des outils de création visuelle (Canva et/ou suite Adobe) Expérience significative dans l'animation de réseaux sociaux en contexte B2B Autonomie et capacité à être force de proposition Bon sens relationnel et goût du travail en équipe Souhaitable :
Appétence pour les sujets IT, IA ou cybersécurité Sensibilité pour le storytelling de marque et le ton B2B Curiosité pour les tendances marketing et les outils IA appliqués au contenu Pourquoi nous rejoindre ? Chez ACYRA, l'ambition se vit au quotidien : vous ne rejoignez pas une marque établie, vous participez à sa création. Dans un environnement agile où chaque idée compte, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'esprit d'équipe prime sur la hiérarchie rigide. Basé·e à Coignières, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et laisser votre empreinte sur une marque en pleine construction. La rémunération est fixée selon les grilles légales en vigueur, en fonction de votre âge et de votre niveau de formation.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
LELITES PARTICIPATIONS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 11 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
