POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- HELLOWORK
- Lieu
- 94800 Villejuif
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
- Entreprise : EUROP COMPUTER PERFORMANCE (ECP), grossiste spécialisé en matériel informatique (PC portables, composants, périphériques, solutions réseaux, etc.), partenaire de grandes marques (ASUS, Gigabyte, etc.).
- Lieu : 29 Avenue Jean Moulin 93240 STAINS
- Poste : Alternant(e) Commercial(e) - Vente B2B (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Durée du contrat : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026
Missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous participerez activement au développement des ventes auprès des professionnels (revendeurs, intégrateurs, administrations, marketplaces) :
- Prospection téléphonique et e-mailing auprès de clients B2B
- Suivi et relance des devis
- Préparation des offres commerciales avec l'équipe achat
- Référencement produit dans nos outils internes et notre boutique en ligne
- Participation aux campagnes commerciales (promos, mise en avant de nouveautés)
- Reporting des actions commerciales et mise à jour CRM
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
- Une immersion dans le secteur IT dynamique
- Des missions concrètes avec montée en compétences rapide
- Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
- Une opportunité d'intégration après l'alternance
Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Les compétences transmises avec l’offre
Profil recherché : - Formation commerciale Bac +2 à Bac +5 (BTS MCO, BTS NDRC, Bachelor, Licence Pro, École de commerce...) - Intérêt pour le secteur informatique et les nouvelles technologies - À l'aise au téléphone, bonne capacité d'écoute et sens de la négociation - Rigueur, esprit d'équipe et d
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
HELLOWORK
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 26 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
