POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- SALIS
- Lieu
- 91420 Morangis
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans le cadre d'un développement du réseau de magasin , nous recherchons un(e) Community manager / Chargé(e)e de Communication en alternance, passionné(e) par le marketing digital et la gestion des réseaux sociaux.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Gérer les comptes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok) et assurer une présence active.
- Créer du contenu (derrière et devant la caméra) original et attrayant (textes, images, vidéos) en adéquation avec notre image de marque.
- Concevoir des visuels à l'aide d'Adobe Photoshop, Canva et d'autres outils de conception graphique.
- Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
- Collaborer avec les équipes magasin pour aligner les actions sur les objectifs globaux de l'entreprise.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
- Marketing digital
- Adobe
- Canva
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 27 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans le cadre d'un développement du réseau de magasin , nous recherchons un(e) Community manager / Chargé(e)e de Communication en alternance, passionné(e) par le marketing digital et la gestion des réseaux sociaux.
Vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies de contenu engageantes pour renforcer notre présence en ligne et interagir avec notre communauté. Votre créativité ainsi que votre maîtrise des outils tels que Canva et la suite Adobe, seront essentielles pour atteindre nos objectifs.
MISSIONS Gérer les comptes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok) et assurer une présence active. Créer du contenu (derrière et devant la caméra) original et attrayant (textes, images, vidéos) en adéquation avec notre image de marque. Concevoir des visuels à l'aide d'Adobe Photoshop, Canva et d'autres outils de conception graphique. Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus. Interagir avec notre communauté en répondant aux commentaires et messages privés dans un délai approprié. Collaborer avec les équipes magasin pour aligner les actions sur les objectifs globaux de l'entreprise.
PROFIL Étudiant(e) en Licence 2/3 ou Master 1/2 avec un rythme idéal de 4 jours / 1 jour Minimum 1 an d'expérience en création de contenu pour les réseaux sociaux Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des tendances du marketing digital Maîtrise indispensable de Canva Maîtrise d'un outil de montage vidéo (CapCut et/ou Adobe Premiere) - indispensable Connaissances appréciées en Photoshop / Illustrator, notamment pour la création de supports d'affichage Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Créativité, sens de l'organisation et souci du détail Compétences en communication écrite À l'aise devant la caméra et doté(e) d'une bonne expression orale
Compétences à développer, selon la source.
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
SALIS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 26 oct. 2026
- Repères complétés
- 27 oct. 2026
- Export source
- 27 oct. 2026
- Import local
- 27 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
