POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- OPCO MOBILITES
- Lieu
- 92100 Boulogne-Billancourt
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Au sein de la Direction de la Communication et des Relations Presse, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication externe d'OPCO Mobilités. Vos principales missions seront les suivantes: -Produire des contenus et contribuer à la communication éditoriale :Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Au sein de la Direction de la Communication et des Relations Presse, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication externe d'OPCO Mobilités.
- Vos principales missions seront les suivantes:
- Produire des contenus et contribuer à la communication éditoriale :
- Prendre en charge la conception, la rédaction et l'envoi de la newsletter mensuelle aux côtés de la responsable de communication externe.
- Assurer une veille médias et réaliser les revues de presse.
- Participer à la production du rapport d'activité annuel.
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
- Relations presse
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 28 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Au sein de la Direction de la Communication et des Relations Presse, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication externe d'OPCO Mobilités. Vos principales missions seront les suivantes: -Produire des contenus et contribuer à la communication éditoriale :
Prendre en charge la conception, la rédaction et l'envoi de la newsletter mensuelle aux côtés de la responsable de communication externe.
Assurer une veille médias et réaliser les revues de presse.
Participer à la production du rapport d'activité annuel. -Animer la communication digitale et les réseaux sociaux :
Participer à la stratégie Social Media.
Rédiger, programmer et publier des contenus sur les différents comptes sociaux d'OPCO Mobilités.
Participer à la réalisation de contenus multimédias (vidéos, interviews, formats courts, etc.). -Contribuer aux projets de communication :
Apporter un appui ponctuel à la création de supports visuels dans le respect de la charte graphique.
Assister l'équipe dans la réalisation de ses missions et projets selon les besoins, dont les campagnes de communication. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront évoluer en fonction du profil et des besoins d'OPCO Mobilités.
Les compétences transmises avec l’offre
Tu prépares actuellement un Bac +4 en communication et tu es passionné(e) par la création de contenus et les enjeux de la communication digitale. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, tu maîtrises les réseaux sociaux, les outils numériques et sais adapter tes messages à différents suppor
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 27 oct. 2026
- Repères complétés
- 28 oct. 2026
- Export source
- 28 oct. 2026
- Import local
- 28 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
