POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- SD SKILLS CONSULTING
- Lieu
- 92140 Clamart
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Le poste Nous avons besoin d'un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance pour développer le portefeuille clients de notre entreprise partenaire, spécialiste du nettoyage et de la désinfection professionnels à Clamart (92). Implantée depuis plus de 10 ans, l'entreprise intervient chaque semaine sur environ 200 sites en Île-de-France : copropriétés, bureaux, établissements de santé, écoles, commerces. Pour accélérer sa croissance, nous recherchons un ou deux profils commerciaux motivés, prêts à prospecter et à décrocher de nouveaux clients.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Le poste Nous avons besoin d'un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance pour développer le portefeuille clients de notre entreprise partenaire, spécialiste du nettoyage et de la désinfection professionnels à Clamart (92). Implantée depuis plus de 10 ans, l'entreprise intervient chaque semaine sur environ 200 sites en Île-de-France : copropriétés, bureaux, établissements de santé, écoles, commerces. Pour accélérer sa croissance, nous recherchons un ou deux profils commerciaux motivés, prêts à prospecter et à décrocher de nouveaux clients.
Vos missions
Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vous serez chargé(e) de : Identifier et cibler de nouveaux prospects : syndics et copropriétés, entreprises, établissements de santé et scolaires, commerces. Prospecter par téléphone, par e-mail et sur le terrain en Île-de-France. Décrocher des rendez-vous et participer aux visites de sites pour analyser les besoins des clients. Contribuer à l'élaboration des devis, présenter les propositions commerciales et assurer les relances. Tenir à jour votre fichier prospects et suivre vos résultats avec votre tuteur. Participer au suivi et à la fidélisation des clients existants.
Votre profil
Titulaire d'un Bac (ou niveau 4), vous souhaitez préparer le titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5, Bac+2) Vous avez le goût du contact, du challenge et de la conquête commerciale. Vous êtes fiable, ponctuel(le) et persévérant(e), même face aux refus. Vous avez une présentation et une posture professionnelles, adaptées à une clientèle d'entreprises. Une première expérience en vente ou en contact client est un plus, mais votre motivation compte avant tout. Aucun niveau d'anglais n'est requis.
Ce que nous proposons
Contrat : alternance de 12 mois, renouvelable selon les résultats Démarrage : début novembre 2026 Formation : Titre professionnel Négociateur technico-commercial (RNCP 39063), niveau 5 Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Lieu : Clamart (92140), poste en présentiel avec déplacements terrain en Île-de-France Horaires : 35 h par semaine Rémunération : selon la grille légale de l'alternance Accompagnement : un cadre structuré et un suivi rapproché pour progresser vite et gagner en autonomie
Compétences à développer, selon la source.
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
SD SKILLS CONSULTING
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 7 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
