POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- ACCENIOM consulting
- Lieu
- 75001 Paris
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Hybride
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Envie d'apprendre le développement commercial dans un environnement stimulant, au contact direct des Directeurs Associés ?Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Envie d'apprendre le développement commercial dans un environnement stimulant, au contact direct des Directeurs Associés ?
Chez Acceniom Consulting, cabinet de conseil en management opérationnel spécialisé sur les secteurs financiers, nous croyons que chaque collaborateur même en alternance, peut avoir un impact réel sur notre développement. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Business Developer pour accompagner notre équipe commerciale au quotidien.
Ce que vous ferez concrètement :
Développement commercial
- Participer à la prospection et à l'identification de nouveaux clients
- Contribuer à l'analyse des besoins clients et à la construction des réponses aux appels d'offres
Suivi & fidélisation client
- Aider au suivi de la satisfaction client tout au long des missions
- Participer à la coordination entre consultants, managers et clients
Sourcing & recrutement
- Collaborer avec les équipes RH sur l'identification de profils consultants
- Contribuer à l'optimisation du sourcing et au suivi du vivier de talents
Stratégie & reporting
- Participer à la veille concurrentielle et à la stratégie commerciale du cabinet
- Contribuer au reporting de l'activité via notre ERP
Les compétences transmises avec l’offre
Ce que vous apporterez - Formation en cours : Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Gestion ou équivalent - Une première expérience en vente (stage, job étudiant ou alternance).Que vous débutiez tout juste ou que vous ayez déjà quelques années de pratique commerciale, ce qui compte c'est votre envie de conv
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 29 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
