POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- AVIACO FRANCE
- Lieu
- 13700 Marignane
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Directement rattaché(e) à la Head of Sales, tu vas l'assister au quotidien dans l'exécution de ses tâches.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Directement rattaché(e) à la Head of Sales, tu vas l'assister au quotidien dans l'exécution de ses tâches.
Tu vas gérer une partie du back office, ce qui revient à assurer le suivi des commandes de pièces d'hélicoptère :
- Au travers de tes actions marketing, représenter l'image de marque de la société et agir en ambassadeur.
- Répondre aux demandes de prix et de délais.
- Négocier avec le client pour finaliser les ventes de nos produits.
- Négocier et passer des commandes auprès de nos fournisseurs pour assurer la livraison des produits aux clients.
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison en respectant nos engagements de délais et de qualité.
- Actualiser la base de données des produits référencés.
- Mettre à jour la base de données clients.
Les compétences transmises avec l’offre
- Du Bac +3 au Bac +5 (École de commerce, Université...) - Capacité à travailler en équipe - Proactivité, autonomie et dynamisme - Un bon sens de l'organisation - Force de persuasion et vivacité - Gout du contact et de la relation commerciale - Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoi
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
AVIACO FRANCE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 28 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
