POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- FRAIKIN FRANCE
- Lieu
- 69120 Vaulx-en-Velin
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Devenez Attaché Commercial pour le n°1 européen de la location de véhicules industriels et bénéficiez d'une formation en alternance de 12 mois à ce métier passionnant.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Devenez Attaché Commercial pour le n°1 européen de la location de véhicules industriels et bénéficiez d'une formation en alternance de 12 mois à ce métier passionnant.
Roulez, nous faisons le reste !
Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60000 véhicules, 152 agences en France et Europe, 3200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1 milliards d'euros.
Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence.
Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre !
FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) :
ATTACHÉ COMMERCIAL EN ALTERNANCE H/F
Agence de Vaulx en Velin - 69
Diplôme visé de niveau II (Bac +3) de « Responsable du Développement Commercial », formation d'un an en alternance
Possibilité d'embauche en CDI au terme de votre contrat
Dès le mois d'octobre 2025, vous intégrez nos équipes commerciales en tant qu'Attaché Commercial pour développer votre volant d'affaires et accompagner vos clients. Vous aurez en charge :
- La préparation de votre action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition ;
- Le développement et la fidélisation des prospects et clients en locations courtes et moyennes durées ;
- Le reporting de votre activité quantitatif et qualitatif.
En parallèle, vous suivez une formation riche et pointue dans une école de renom : Sup de V, Vente et Management pour préparer un diplôme reconnu de niveau II (Bac +3) de « Responsable du Développement Commercial».
Les compétences transmises avec l’offre
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en commerce (BTS MUC ou NRC, DUT Techniques de Commercialisation...). Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Vous avez impérativement une première expérience terrain (alternance ou autre), idéalement dans le domaine du service. Vous avez de l'énergie
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
FRAIKIN FRANCE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 12 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
