POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- VRV
- Lieu
- 57420 Verny
- Contrat
- AlternanceProfessionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Rejoignez notre société spécialisée dans le paysagisme et l'aménagement extérieur. Depuis plusieurs années, nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans la conception et la réalisation de leurs espaces verts.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Rejoignez notre société spécialisée dans le paysagisme et l'aménagement extérieur. Depuis plusieurs années, nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans la conception et la réalisation de leurs espaces verts.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain en alternance.
Vos missions principales :
- Encadré(e) et formé(e) par le dirigeant, vous participerez activement au développement de l'activité :
- Participer à la gestion et au développement d'un portefeuille clients existant
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées (création, entretien, aménagement paysager...)
- Contribuer à l'élaboration des devis
- Suivre les projets de la signature du contrat à la réalisation
- Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et dynamisme
Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente ou développement commercial Intérêt pour le secteur du paysagisme, du BTP ou de l'aménagement extérieur Bon relationnel, sens de l'écoute et envie d'apprendre Dynamique, organisé(e) et motivé(e) Permis B obligatoire
Ce que nous offrons :
Formation et accompagnement tout au long de votre alternance Possibilité de montée en compétences rapide et d'évolution Rémunération selon la législation en vigueur Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Environnement de travail agréable, en lien direct avec la nature
Compétences à développer, selon la source.
- Méthodologies de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
VRV
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 23 oct. 2026
- Export source
- 24 oct. 2026
- Import local
- 24 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
