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Alternance · France Travail

Business Developper (H/F)

BAGOU

75001 Paris

Publiée le 23 oct. 2026 · Échéance publiée : 23 déc. 2026

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
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POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
BAGOU
Lieu
75001 Paris
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
À préciser

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Bagou a fait ses preuves auprès des grands groupes : AG2R, La Poste ou SNCF ont été convaincus à partir d'un simple appel. Nous répondons aussi aux appels d'offres publics, ce qui nous ouvre les portes de nouvelles grandes organisations.
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Bagou a fait ses preuves auprès des grands groupes : AG2R, La Poste ou SNCF ont été convaincus à partir d'un simple appel. Nous répondons aussi aux appels d'offres publics, ce qui nous ouvre les portes de nouvelles grandes organisations.

Aujourd'hui, nous passons à l'étape suivante sur deux fronts :

  • Accélérer auprès des grands comptes, avec une prospection plus régulière et mieux ciblée, calée sur le calendrier où les entreprises décident de leurs budgets formation.
  • Ouvrir un nouveau marché : les indépendants. Avocats, experts-comptables et architectes prennent la parole tous les jours face à leurs clients, et leur formation peut être financée par le FIF PL. Ce canal est encore à construire.

C'est là que tu entres en jeu : tu deviens la voix de Bagou auprès de ces deux publics, et tu poses avec nous les bases d'un développement commercial plus solide et plus régulier tout au long de l'année.

Tu portes deux casquettes, chacune sur des jours dédiés.

Ouvrir les portes des grands comptes

  • Tu repères les responsables formation, Learning & Development et talents des entreprises de plus de 250 salariés, des écoles et des universités.
  • Tu les appelles, tu captes leur attention en quelques secondes et tu décroches un rendez-vous avec Laurine.
  • Tu relances par téléphone et par mail, en duo avec les messages LinkedIn de Laurine.
  • Tu prépares chaque rendez-vous pour qu'elle arrive avec toutes les cartes en main.
  • Tu fais grandir nos clients actuels en trouvant d'autres équipes à accompagner.

Vendre aux indépendants, de A à Z

  • Tu pars à la rencontre des avocats, experts-comptables et architectes de Paris et des Hauts-deseine.
  • Tu mènes le rendez-vous découverte et tu envoies ta proposition sous 24 heures.
  • Tu accompagnes chaque client dans sa demande de financement auprès du FIF PL, le fonds de formation des professions libérales.
  • Tu signes, et tu remplis nos sessions.

Et aussi

  • Tu co-construis avec Laurine la stratégie commerciale : nouveaux partenariats, nouvelles cibles, salons et événements de networking.
  • Tu tiens à jour tes outils (Allo, Zoho, ton tableau de suivi) et tu partages ton récap sur Slack après chaque session.
  • Chaque vendredi, on fait le point ensemble : chiffres, écoute d'appels, scripts à affûter.

Profil recherché Toi, en quelques mots

Nous vendons de la prise de parole : tu en es le premier exemple. Tu es aussi à l'aise avec un directeur formation du CAC 40 qu'avec un avocat associé.

Ce qui compte vraiment

  • Ta voix et tes mots : tu t'exprimes avec aisance et clarté, à l'oral comme à l'écrit (français langue natale).
  • Ta niaque : un refus ne t'arrête pas, il te donne envie de rappeler le suivant.
  • Ta rigueur : CRM à jour, relances tenues, rien ne passe entre les mailles.
  • Ton autonomie : tu proposes, tu testes, tu ajustes.
  • Ton esprit entrepreneurial : tu as envie de faire décoller une start-up et de construire un nouveau canal de vente.

Ton parcours

  • En master 1 ou 2 en école de commerce, entrepreneuriat ou Sciences Po. ou en école de théâtre : on aime les profils qui savent tenir une scène.
  • Une première expérience de prospection téléphonique B2B, même en stage.

Les petits plus

  • Une expérience dans un organisme de formation, en RH ou auprès des professions libérales.
  • La connaissance des financements de la formation (OPCO, FIF PL).
  • Un bon niveau d'anglais.

Ce que tu gagnes à nous rejoindre

Un vrai rôle de développeur ou développeuse d'affaires, et une voix qui progresse à chaque appel.

  • Du coaching à volonté : tu es formé à la prise de parole par nos coachs, et on écoute tes appels ensemble chaque semaine pour progresser.
  • De l'impact : tu construis avec Laurine notre nouveau canal de vente auprès des indépendants.
  • Une équipe soudée : 4 personnes motivées, qui pratiquent ce qu'elles enseignent.
Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
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LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

BAGOU

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
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AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
23 oct. 2026
Export source
24 oct. 2026
Import local
24 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.