POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- LEGALLAIS
- Lieu
- 35000 Rennes
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
ACCROCHE DU POSTE :
Tu souhaites intégrer un BTS NDRC à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de Fabrice située à Rennes (35) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans.
TON RÔLE ET TES MISSIONS :
En intégrant la Direction des points de vente, tu participeras activement à :
La vente et le conseil :
- Accueillir les clients et les prospects : créer les ouvertures de comptes.
- Vendre, conseiller sur l'ensemble des produits et des services Legallais
- Appliquer la politique tarifaire et s'assurer du respect du taux de marge
- Traiter les retours des clients : les avoirs, SAV...
- Gérer les litiges et les réclamations des clients en autonomie
- Assurer les encaissements, les remboursements et réaliser les états de caisse
- Gérer les opérations administratives (bons de commandes, devis, suivi comptable etc...)
La réception, le stockage et la présentation des produits :
- Réceptionner et assurer la mise en place des produits en rayon
- Assurer le facing des produits, leurs identifications et le respect des emplacements
- Réaliser les inventaires tournants et suivre les dates de péremption
- Contrôler et alerter sur les ruptures de stock et la disponibilité des produits
- Être force de proposition pour l'amélioration du référencement et la mise en place du produit
Les missions pourront bien-sûr évoluer tout au long de ton contrat.
Les compétences transmises avec l’offre
Plus qu'un profil type, nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) qui souhaite apprendre un métier, le nôtre : la vente au comptoir auprès des professionnels du bâtiment. Tes points forts : - Tu es assidu(e), curieux et ponctuel(le) - Tu recherches la proximité avec les clients - Tu as une ap
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
LEGALLAIS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 23 oct. 2026
- Export source
- 24 oct. 2026
- Import local
- 24 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
