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Alternance · Hellowork

Commercial Auprès des Entreprises H/F

Ha Consult

75001 Paris

Voir l’offre sur Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 25 sept. 2026 · Échéance publiée : 25 nov. 2026

Deux responsables de partenariats discutent d’un dossier dans un café.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
Ha Consult
Lieu
75001 Paris
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
Sur site
Durée
24 mois
Diplôme préparé
BTS, DEUST (Bac+2)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Participez activement au développement commercial d'un logiciel innovant avec de l'IA, une structure en pleine croissance et contribuez à la conquête de nouveaux marchés auprès d'une clientèle professionnelle. Intégré(e) à une équipe engagée, vous serez un acteur clé dans l'identification des opportunités commerciales, la gestion du cycle de vente et la fidélisation des clients BtoB.
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Participez activement au développement commercial d'un logiciel innovant avec de l'IA, une structure en pleine croissance et contribuez à la conquête de nouveaux marchés auprès d'une clientèle professionnelle. Intégré(e) à une équipe engagée, vous serez un acteur clé dans l'identification des opportunités commerciales, la gestion du cycle de vente et la fidélisation des clients BtoB.

Au quotidien, vous interviendrez sur l'ensemble du processus commercial, depuis la prospection jusqu'au suivi des affaires. Vous identifierez les entreprises cibles, préparerez vos actions de prospection et prendrez contact avec les interlocuteurs pertinents afin de qualifier les besoins, détecter les enjeux et proposer des solutions adaptées. Vous participerez aux rendez-vous commerciaux, réaliserez les présentations d'offres et assurerez le suivi rigoureux des propositions émises.

Vous contribuerez également à l'élaboration des argumentaires commerciaux, à la mise à jour du fichier clients et prospects, ainsi qu'à l'analyse des retours terrain pour ajuster les actions menées. En lien étroit avec l'équipe interne, vous veillerez à maintenir une relation de qualité avec les clients existants dans une logique de satisfaction et de développement du portefeuille. Vous serez aussi amené(e) à assurer un reporting régulier sur votre activité, suivre vos indicateurs de performance et participer aux actions commerciales collectives.

Ce poste en alternance offre une excellente opportunité d'apprendre un métier complet au sein d'un environnement stimulant, où autonomie, sens du contact et esprit d'initiative sont valorisés.

Compétences attendues :

  • Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
  • Goût prononcé pour la vente et le développement commercial
  • Capacité à prospecter, convaincre et négocier
  • Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
  • Rigueur dans le suivi des dossiers et du reporting
  • Bonne expression orale et écrite
  • Esprit d'analyse pour comprendre les besoins clients
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils CRM
  • Autonomie, réactivité et persévérance dans l'atteinte des objectifs
Source : La bonne alternance · HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Hellowork
Publication
25 sept. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.