POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Ha Consult
- Lieu
- 75001 Paris
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Participez activement au développement commercial d'un logiciel innovant avec de l'IA, une structure en pleine croissance et contribuez à la conquête de nouveaux marchés auprès d'une clientèle professionnelle. Intégré(e) à une équipe engagée, vous serez un acteur clé dans l'identification des opportunités commerciales, la gestion du cycle de vente et la fidélisation des clients BtoB.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Participez activement au développement commercial d'un logiciel innovant avec de l'IA, une structure en pleine croissance et contribuez à la conquête de nouveaux marchés auprès d'une clientèle professionnelle. Intégré(e) à une équipe engagée, vous serez un acteur clé dans l'identification des opportunités commerciales, la gestion du cycle de vente et la fidélisation des clients BtoB.
Au quotidien, vous interviendrez sur l'ensemble du processus commercial, depuis la prospection jusqu'au suivi des affaires. Vous identifierez les entreprises cibles, préparerez vos actions de prospection et prendrez contact avec les interlocuteurs pertinents afin de qualifier les besoins, détecter les enjeux et proposer des solutions adaptées. Vous participerez aux rendez-vous commerciaux, réaliserez les présentations d'offres et assurerez le suivi rigoureux des propositions émises.
Vous contribuerez également à l'élaboration des argumentaires commerciaux, à la mise à jour du fichier clients et prospects, ainsi qu'à l'analyse des retours terrain pour ajuster les actions menées. En lien étroit avec l'équipe interne, vous veillerez à maintenir une relation de qualité avec les clients existants dans une logique de satisfaction et de développement du portefeuille. Vous serez aussi amené(e) à assurer un reporting régulier sur votre activité, suivre vos indicateurs de performance et participer aux actions commerciales collectives.
Ce poste en alternance offre une excellente opportunité d'apprendre un métier complet au sein d'un environnement stimulant, où autonomie, sens du contact et esprit d'initiative sont valorisés.
Compétences attendues :
- Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
- Goût prononcé pour la vente et le développement commercial
- Capacité à prospecter, convaincre et négocier
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Rigueur dans le suivi des dossiers et du reporting
- Bonne expression orale et écrite
- Esprit d'analyse pour comprendre les besoins clients
- Appétence pour le travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils CRM
- Autonomie, réactivité et persévérance dans l'atteinte des objectifs
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 25 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


