POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- GMBA & CO
- Lieu
- 75001 Paris
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) communication digital pour une alternance de 12 ou 24 mois afin de rejoindre notre équipe communication marketing. Rattaché(e) principalement à la responsable communication, tu auras l'opportunité de pouvoir l'assister dans les domaines suivants :Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) communication digital pour une alternance de 12 ou 24 mois afin de rejoindre notre équipe communication marketing. Rattaché(e) principalement à la responsable communication, tu auras l'opportunité de pouvoir l'assister dans les domaines suivants :
- Community management: Gestion des réseaux sociaux (en particulier LinkedIn et Facebook), planification dewebinars, et élaboration du calendrier mensuel du contenu éditorial.
- Création de contenus : conception graphique pour posts sur les réseaux sociaux, production de contenus (articles, vidéos et photos
- Veille : suivi des dernières tendances de communication interne/externe et de marketing dans le cadre de nos métiers, suivi de journalistes sur X, éventuellement rédaction de posts
- Communication interne : participation aux animations de team-building, gestion du magazine interne...
- Gestion de projet événementiel : création d'événements tout au long de l'année (afterworks, organisation d'expositions, vernissages, ...) et appui à l'organisation logistique, du début à la fin
Et ponctuellement :
- Événements : Participation à des événements professionnels enFrance
- Print: création de supports de communication conformes à notre charte graphique (affiches, plaquettes, flyers...)
- E-mailing : paramétrage et diffusion des newsletters prospects/clients, mise à jour de la base de données, suivi et analyse des indicateurs de performance
- Achat: recherche de goodies ou cadeaux conformes à notre politique d'achats responsables
Ton poste est transverse et à ce titre, tu te déplaceras sur nos 4 sites géographiques (3 à Paris et 1 en Essonne) pour assurer une bonne communication et cohésion entre les équipes.
Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé(e) pour évoluer dans le domaine de la communication, n'hésite pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un environnement de travail stimulant et enrichissant !
Les compétences transmises avec l’offre
- Tu prépares un Bac +3 en communication - Une première expérience avec les missions similaires serait un plus - Rythme d'alternance souhaité: 2 semaines/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour - Pour une durée de 12 mois / 24 mois Prérequis : - Maîtrise de l'anglais (autre langue appréciée) - Bonnes capacit
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
GMBA & CO
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 9 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
