POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- INNOTHERA CORPORATE SERVICES
- Lieu
- 94110 Arcueil
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.
- Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) APPRENTI(E) ASSISTANT(E) CHEF(FE) DE PRODUITS INTERNATIONAL(E) (H/F).
- Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi des actions marketing opérationnelles et stratégiques à destination de cibles variées
- Collaborer avec les différents département internes : affaires médicales, affaires réglementaires, département juridique, industrie, directions de zone et leurs équipes,
- Gérer des projets et les coordonner avec les prestataires extérieurs : agences de communication, free‑lance, etc
- Aider à l'analyse des marchés et à la réalisation d'études ad 'hoc
Les mots-clés présents dans le texte
- Événementiel
- Marketing opérationnel
- Excel
- Anglais
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 3 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) APPRENTI(E) ASSISTANT(E) CHEF(FE) DE PRODUITS INTERNATIONAL(E) (H/F).
Au sein de l'équipe marketing globale Innotech, vous évoluerez au sein d'une équipe internationale, multilingue et multidisciplinaire.
En tant qu'assistant/e chef/fe de produits international, vous êtes chargé/e de contribuer au développement et au déploiement des activités marketing du portefeuille de médicaments Innotech.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Apporter un support à l'équipe marketing globale dans la conception de campagnes marketing multicanal pour les produits dont vous avez la charge
- Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi des actions marketing opérationnelles et stratégiques à destination de cibles variées
- Collaborer avec les différents département internes : affaires médicales, affaires réglementaires, département juridique, industrie, directions de zone et leurs équipes,
- Gérer des projets et les coordonner avec les prestataires extérieurs : agences de communication, free‑lance, etc
- Aider à l'analyse des marchés et à la réalisation d'études ad 'hoc
- Aider à la préparation des événements Corporate et assister aux réunion transverses internes
- Participer à la veille concurrentielle afin de proposer de nouvelles orientations
- Assister les équipes locales sur l'aspect opérationnel du déploiement de la stratégie globale.
Profil recherché :
- Vous avez une formation scientifique (pharmacien, master 2) complétée par une formation en marketing.
- Doté(e) d'une créativité marketing, d'un fort esprit d'équipe, vous aimez les nouvelles technologies et le digital et êtes familier(e) des différents aspects du marketing multi‑canal et digital
- Vous aimez évoluer dans un contexte international, multiculturel et êtes à l'aise dans la communication cross-fonctionnelle
- Vous parlez anglais couramment (écrit et oral)
- Maîtrise d'Outlook et du Pack office (Powerpoint, Excel.)
Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez‑nous !
Compétences à développer, selon la source.
- Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
INNOTHERA CORPORATE SERVICES
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 17 sept. 2026
- Repères complétés
- 3 nov. 2026
- Export source
- 3 nov. 2026
- Import local
- 3 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


