POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Jc Nettoyage
- Lieu
- 59242 Genech
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Alternant(e) Marketing & Communication
Cadre du poste Dans le cadre de son développement, JC Nettoyage, entreprise de nettoyage en pleine croissance basée dans la métropole lilloise, recherche un(e) alternant(e) en Marketing & Communication. Tu participeras directement au développement de l'acquisition client de JC Nettoyage via les réseaux sociaux. L'objectif : développer la visibilité de l'entreprise et transformer les réseaux sociaux en véritable canal d'acquisition, afin de générer davantage de prospects et de clients grâce aux contenus publiés et aux campagnes publicitaires.
Tes missions
- Tournage vidéo sur le terrain : accompagner les agents lors de prestations de nettoyage afin de créer des vidéos destinées aux réseaux sociaux et aux publicités.
- Montage vidéo : transformer les tournages en contenus courts et dynamiques adaptés à Instagram, TikTok et Facebook.
- Gestion des réseaux sociaux : participer à la gestion et au développement des comptes Instagram, TikTok et Facebook de JC Nettoyage.
- Recherche d'idées de contenus : imaginer de nouveaux concepts, formats et angles permettant de développer l'audience et de générer des prospects.
- Veille concurrentielle & tendances : analyser les contenus qui fonctionnent dans le secteur du nettoyage et sur les réseaux sociaux afin d'identifier de nouvelles opportunités.
- Création de contenus publicitaires : participer à la création de vidéos destinées aux campagnes d'acquisition de JC Nettoyage.
- Reporting : suivre les performances des contenus et identifier les formats générant le plus de visibilité, de prospects et de clients.
- Appels de suivi : participer ponctuellement au suivi des prospects et clients afin de mieux comprendre leurs besoins et améliorer les actions marketing.
- Participation au développement commercial et général de l'entreprise
Profil recherché Nous recherchons surtout une personne créative, autonome et force de proposition, qui aime les réseaux sociaux et la création de contenu. Tu dois être à l'aise avec la vidéo, comprendre les codes de TikTok, Instagram et Facebook, et surtout avoir envie de tester de nouvelles idées pour obtenir des résultats concrets. Une appétence pour le marketing digital, l'acquisition client et la création vidéo est un vrai plus.
Localisation : Métropole lilloise Contrat : Alternance Domaine : Marketing / Communication / Marketing digital
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 1 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
