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Alternance · France Travail

Chargé(e) de Marketing et Communication en Contrat d'Alternance (H/F)

AVENTYS ELECTRONICS

78850 Thiverval-Grignon

Publiée le 6 oct. 2026 · Échéance publiée : 6 déc. 2026

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
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POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
AVENTYS ELECTRONICS
Lieu
78850 Thiverval-Grignon
Contrat
AlternanceApprentissage
Rémunération
À préciserMontant à confirmer à la source.
Organisation du travail
À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
Durée
12 mois
Diplôme préparé
Bac, Bac Pro, BP (Bac)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

L'ENTRPRISE Implantée dans les Yvelines, notre entreprise conçoit des solutions électroniques au service des acteurs majeurs de l'énergie électrique, des leaders du contrôle d'accès et de la sécurité incendie des bâtiments, et des spécialistes de la mesure physique à forte contrainte. Porteuse de valeurs humaines fortes et d'un management orienté vers le développement de ses talents, l'entreprise déploie des projets dans toute la France DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre du développement de sa visibilité et de sa notoriété, la société souhaite renforcer sa communication auprès de ses clients, partenaires et prospects sur l'ensemble de ses domaines d'activité. Nous recherchons ainsi un(e) alternant(e) « Chargé(e) de Marketing et Communication ». En étroite collaboration avec le responsabl…
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LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

L'ENTRPRISE Implantée dans les Yvelines, notre entreprise conçoit des solutions électroniques au service des acteurs majeurs de l'énergie électrique, des leaders du contrôle d'accès et de la sécurité incendie des bâtiments, et des spécialistes de la mesure physique à forte contrainte. Porteuse de valeurs humaines fortes et d'un management orienté vers le développement de ses talents, l'entreprise déploie des projets dans toute la France DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre du développement de sa visibilité et de sa notoriété, la société souhaite renforcer sa communication auprès de ses clients, partenaires et prospects sur l'ensemble de ses domaines d'activité. Nous recherchons ainsi un(e) alternant(e) « Chargé(e) de Marketing et Communication ». En étroite collaboration avec le responsable de la société et de son équipe, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des actions marketing de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Créer et actualiser les supports de communication (plaquette, réseaux sociaux, site internet),
  • Animer les réseaux sociaux de l'entreprise notamment LinkedIn,
  • Rédiger et diffuser des contenus : newsletters, actualités et publications,
  • Participer à des événements professionnels (salon, meeting, rendez-vous clients.),
  • Contribuer à la valorisation des projets et réalisations de la société,
  • Collaborer avec les équipes techniques pour valoriser notre savoir-faire,
  • Participer à la veille concurrentielle et technologique du secteur.

PROFIL RECHERCHE Vous préparez une formation Bachelor/BAC+3 en Marketing et Communication (IUT, Université ou École) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement B2B : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en communication -marketing .

  • La sensibilité aux outils digitaux (CMS, emailing.) et aux réseaux sociaux est appréciée,
  • Une première expérience en marketing ou en communication est un plus,
  • La maîtrise des outils de création graphique constitue un atout,
  • Anglais technique lu et écrit pour la prise d'information nécessaire,
  • Autonomie, bon relationnel, esprit d'initiative sont des qualités appréciées.

Vous souhaitez développer, en parallèle de votre formation, vos compétences en marketing et communication dans un environnement technique, rejoignez nous !

Compétences à développer, selon la source.

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
Source : La bonne alternance · France TravailConsulter l’original
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LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

LA QUESTION À POSER

Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

AVENTYS ELECTRONICS

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
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AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · France Travail
Publication
6 oct. 2026
Export source
23 oct. 2026
Import local
23 oct. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Alternance78850 Thiverval-Grignon
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