POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- DISCIPLINA
- Lieu
- 97400 Saint-Denis
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 18 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et VenteLire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente
3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE
Notre passion, votre progression
Le poste :
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la communication et la publicité recherche un(e) alternant(e) pour préparer une formation de Négociateur technico-commercial. Au sein de l'entreprise, vous participerez au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle. Vous serez amené(e) à identifier de nouveaux prospects, présenter les offres et solutions de communication, conseiller les clients et contribuer à la négociation et à la conclusion des ventes. Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients professionnels.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en communication et publicité.
- Présenter les produits et services de l'entreprise.
- Élaborer des propositions commerciales et participer à la négociation des offres.
- Assurer le suivi des clients et fidéliser le portefeuille existant.
- Participer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel négociateur technico commercial Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes motivé(e) et disponible pour un contrat en alternance. Débutant(e) accepté(e). Vous avez le sens du service et du commerce, une bonne aisance relationnelle et le goût du conseil. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez vous adapter et apprendre rapidement. Maîtrise du français courant et appétence pour les outils digitaux souhaitées. Dynamisme, ponctualité et sens du résultat sont indispensables.
Savoir-faire demandés :
- Aider des clients
- Atteindre des objectifs de vente
- Compréhension des produits
- Entretenir des relations avec des clients
- Établir un lien avec les clients
- Faire de la vente active
- Garantir la satisfaction des clients
- Garantir une approche axée sur les clients
- Identifier les besoins des clients
- Paiements par carte de crédit
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 16 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
