POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- LEYTON FRANCE
- Lieu
- 44000 Nantes
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- À préciser
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Boostez la performance des organisations !
Chez Leyton, nous avons une mission : transformer l'avenir de nos clients.
En tant que cabinet de conseil international, nous recherchons des leviers de financement pour les organisations afin qu'elles puissent innover, réduire leur impact environnemental ou améliorer leur performance financière.
Vos missions
Suite à un désistement last minute, nous réouvrons l'offre et recherchons un(e) étudiant(e) entrant en Master et souhaitant effectuer son alternance en développement commercial sur deux ans (pré-requis manager).
Prise de poste dès que possible.
Le pôle Efficience accompagne les décideurs (DG, DAF, DRH) d'entreprises, d'associations ou d'établissements publics, afin de leur permettre d'identifier et de bénéficier de dispositifs d'aides ou d'optimisations financières, à travers une rémunération exclusivement au résultat.
Vos missions s'articulent autour de la gestion complète du cycle de vente :
- Dans le cadre de campagnes commerciales, vous identifiez les comptes stratégiques et les interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille (cible non-lucrative, portefeuille composé de cibles publiques - collectivités, bailleurs, associations, hôpitaux...-, secteur Nord ouest en cours de définition)
- Vous prospectez des cibles (cold calling) pour déclencher des rendez-vous physiques et visio, au départ en binôme puis en autonomie
- Vous réalisez les rendez-vous afin d'identifier des leviers fiscaux et sociaux permettant la réalisation d'économies
- Vous closez le contrat
- Vous assistez le conseil dans les moments clés du suivi de mission
En rejoignant Leyton, vous intégrez une véritable école de vente qui investit dans la formation de ses collaborateurs : formation commerciale et technique, exercices de perfectionnement tout au long de la carrière.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Labellisation HappyTrainees 2026
- Un parcours de formation complet et structuré
- Une prime variable attractive qui dépend de votre performance
- Des perspectives de titularisation à la fin de votre apprentissage !
Profil recherché
- Vous préparez impérativement un Master 1 en Commerce / Business Development et recherchez une alternance de 24 mois uniquement
- Profil animé par la chasse commerciale, la prospection et le dépassement des objectifs avec une première approche de la prospection B2B obtenue lors d'une précédente alternance (pré-requis obligatoire)
- Vous vous démarquez grâce à votre dynamisme, votre assertivité et votre sens de l'écoute active
- Curiosité, envie d'apprendre et qualités organisationnelles, sens des responsabilités pour vous inscrire sur un projet longue durée
- Vous respectez les engagements pris
- Pas de terrain prévu, le permis de conduire n'est donc pas requis sur ce poste
Vos avantages chez Leyton
- Rémunération fixe conventionnelle selon votre âge et niveau académique (barème SYNTEC) + variable trimestriel sur objectifs pouvant atteindre 500€ bruts
- Participation annuelle
- Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel, challenges collectifs
- Primes vacances, prime de Noël & chèques vacances SWILE...
- EGYM Wellpass (ex-Gymlib) pris en charge à 100% : sport et bien-être
- 1 journée offerte / an pour des engagements RSE, assistance juridique offerte pour vos sujets du quotidien via EKIE
- Prise en charge de votre abonnement transport à 60%
- Et enfin, une structure Great Place to Work 2027, avec un score en augmentation !
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage Master 1 - 24 mois
- Lieu : ile de Nantes - en présentiel
Prêt à nous rejoindre ? Postulez afin de convenir d'un entretien !
#LI-JJ1 #alternance
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
LEYTON FRANCE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 28 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


