POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- STEP ONE GRENOBLE
- Lieu
- 38000 Grenoble
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Entreprise
Fort de plus de 20 ans d'expérience, ON AIR Fitness est une enseigne de clubs de sport en pleine expansion sur l'ensemble du territoire français. Avec plus de 160 000 adhérents en 2024, ON AIR Fitness place le sport, la musique et le design au cœur de son concept pour offrir une expérience unique. Rejoindre ON AIR, c'est intégrer une entreprise dynamique, ambitieuse et portée par de fortes valeurs.
Poste
Sous la responsabilité du directeur commercial et du responsable de club, vos missions seront :
Accueillir, conseiller et accompagner les prospects et les adhérents Développer et fidéliser un portefeuille clients Participer activement au développement commercial du club Assurer la bonne tenue et l'attractivité du club Contribuer à la visibilité du club sur les réseaux sociaux Réaliser des ventes additionnelles (options, produits dérivés, etc.) Atteindre les objectifs commerciaux fixés
Profil recherché
Formation en cours ou à venir (BTS, Bachelor, Licence ou Master en Commerce/Management) Intérêt pour la vente, le sport et la relation client Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe Goût du challenge et de la performance Première expérience commerciale appréciée Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (semaine / week-end)
Rémunération :
Rémunération basée sur la grille légale des alternants, complétée par un système de primes attractif lié à la performance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Être formé(e) dès votre arrivée avec un accompagnement structuré Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et stimulant Intégrer une enseigne en forte croissance Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever le défi, rejoignez ON AIR Fitness Grenoble !
Compétences à développer, selon la source.
- Techniques de négociation avancées
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
STEP ONE GRENOBLE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 2 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
