POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- HELLOWORK
- Lieu
- 75001 Paris
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- BTS, DEUST (Bac+2)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
YUMBEI bouscule les codes de la boisson asiatique !Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
YUMBEI bouscule les codes de la boisson asiatique !
Après 2 ans de R&D, notre toute première gamme arrive en rayon : des thés fruités à mâcher, avec de délicieux cubes de nata de coco.
Aujourd'hui, tout se joue sur le terrain : convaincre les points de vente, développer la distribution, faire performer la marque en magasin. C'est exactement là que tu interviens.
Si tu veux être au coeur de l'action, au contact des clients, et avoir un impact direct sur la croissance d'une marque en plein lancement, tu es au bon endroit.
TON RÔLE
- Tu es au coeur du développement de YUMBEI
- Ton objectif : faire entrer la marque en magasin... et la faire performer
- Tu es sur le terrain, au contact des clients, là où les décisions se prennent
TES MISSIONS
- Identifier les supermarchés à fort potentiel
- Aller sur le terrain : démarcher, pitcher, négocier, signer
- Créer une vraie relation avec tes clients
- Assurer un suivi fluide, réactif et pro (ils doivent adorer bosser avec toi)
- Gérer tes commandes et travailler avec l'équipe supply pour que tout roule
- Optimiser la présence en magasin (visibilité, placement, PLV)
- Faire vivre la marque sur le terrain
TON PROFIL
- Tu as de l'énergie et tu aimes le terrain
- Tu es déterminé(e) : une porte se ferme, tu en ouvres dix autres
- Tu es positif(ve), souriant(e)... et ça se ressent
- Tu es à l'aise à l'oral et tu sais t'adapter à ton interlocuteur
- Tu es organisé(e), tu sais jongler entre les clients et les sujets
- Tu es autonome et orienté(e) action, tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire
CE QUE TU TROUVERAS CHEZ YUMBEI
- Une vraie montée en compétences commerciales : prospection, négociation, closing, relation client, CRM, devis, facturation, etc.
- Des responsabilités dès le premier jour
- Une équipe ambitieuse, exigeante et bienveillante
- De la flexibilité entre terrain, bureau et télétravail
ET SURTOUT
- Une immersion totale dans une startup en plein décollage. Tu seras au coeur de l'aventure YUMBEI, avec un vrai impact au quotidien !
Envie de rejoindre cette aventure extraordinaire ? Envoie-nous ta candidature via HelloWork.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
HELLOWORK
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 27 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


