POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- SIDEXIA
- Lieu
- 92100 Boulogne-Billancourt
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Vous serez directement rattaché au Directeur Commercial. Après une période de formation et d'intégration, vous prendrez en charge en autonomie l'optimisation du périmètre de clientèle qui vous sera confié.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Vous serez directement rattaché au Directeur Commercial. Après une période de formation et d'intégration, vous prendrez en charge en autonomie l'optimisation du périmètre de clientèle qui vous sera confié.
Dans un premier temps, vous interviendrez principalement en développement commercial : vous qualifierez, parmi des comptes prospects pré-déterminés, les interlocuteurs pertinents.
Vous prendrez des rendez-vous afin d'apprécier les besoins de vos futurs clients.
Vous serez amené à développer une proximité avec les clients existants qui vous seront attribués afin de les faire grandir.
Pour satisfaire aux besoins de vos clients, vous identifierez parmi les consultants du cabinet les profils les plus adéquats.
Vous serez également amené à participer, avec notre pôle recrutement, à la sélection de nos futurs collaborateurs.
Vous suivrez les affaires jusqu'à leurs signatures (négociation et validation des contrats), et assurerez un reporting régulier.
De formation Bac+3/4/5 (ESC ou école d'ingénieur),
Vous avez une appétence pour la vente de prestations de conseils ou de service dans le domaine IT orientés métier.
Votre potentiel et votre personnalité feront avant tout la différence : véritable « chasseur », dynamique, autonome, et doté d'une bonne aisance relationnelle, votre sens du service et votre goût du challenge seront vos atouts pour réussir pleinement à ce poste.
Cabinet de conseil en Hautes Technologies, SIDEXIA est un acteur dynamique intervenant sur des projets innovants et d'envergure. Notre réputation tient à la performance hautement qualifiée de nos collaborateurs.
Dynamique et à taille humaine, SIDEXIA accompagne ses clients sur l'ensemble des phases de leurs projets stratégiques: Médias, Agence Web, Assurance, Télecoms, Banque/Finance, Industrie ....
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · APEC
- Publication
- 29 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
