POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- LEVASSEUR RECEPTIONS
- Lieu
- 76440 Forges-les-Eaux
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Bac, Bac Pro, BP (Bac)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Dans le cadre de notre développement et de l'ouverture un espace lié à l'évènementiel, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication digitale en alternance afin de renforcer notre visibilité et développer notre image de marque.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel
- Créer et actualiser des contenus en optimisant le référencement (sémantique)
- Étudier de nouveaux leviers d'acquisition de trafic et suivre les performances
- Connaissances en développement / HTML / UI / UX
- Créer des contenus engageants pour nos réseaux sociaux
- Développer le nombre d'abonnés
Les mots-clés présents dans le texte
- SEO
- Réseaux sociaux
- Événementiel
- Marketing digital
- Management
- Adobe
- Canva
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 7 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Dans le cadre de notre développement et de l'ouverture un espace lié à l'évènementiel, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication digitale en alternance afin de renforcer notre visibilité et développer notre image de marque.
Vos missions principales seront les suivantes :
Site Web :
- Mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel
- Créer et actualiser des contenus en optimisant le référencement (sémantique)
- Étudier de nouveaux leviers d'acquisition de trafic et suivre les performances
- Connaissances en développement / HTML / UI / UX
Réseaux Sociaux :
- Créer des contenus engageants pour nos réseaux sociaux
- Développer le nombre d'abonnés
- Suivre les statistiques et la visibilité de nos publications
- Analyser les tendances et proposer des actions
Digital :
- Création de vidéos
- Création de contenu d'emailing
Création de supports et de contenus :
- Conception de documents : affiches, dépliants, plaquettes, kakémonos.
Evènementiel : Participation à la préparation des événements internes/externes de l'entreprise
Maîtrise des logiciels de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign
Profil recherché : Vous préparez un diplôme en communication, marketing digital ou community management (Bac+2 à Bac+5) Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de création (Canva, CapCut, etc.) Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un sens de la créativité Vous êtes curieux(se), force de proposition et organisé(e)
Ce que nous offrons :
Un accompagnement et une montée en compétences tout au long de votre alternance Une expérience concrète et polyvalente Rémunération selon la législation en vigueur Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Vous serez basé sur Forges les Eaux mais devrait ponctuellement vous rendre sur Longmesnil
Compétences à développer, selon la source.
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
LEVASSEUR RECEPTIONS
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 6 nov. 2026
- Repères complétés
- 7 nov. 2026
- Export source
- 7 nov. 2026
- Import local
- 7 nov. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
