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Alternance · Hellowork

Alternant Community Manager H/F

RESEAU FLEURI

84240 Cabrières-d'Aigues

Voir l’offre sur Hellowork, nouvel onglet

Publiée le 6 nov. 2026 · Échéance publiée : 6 janv. 2027

Une attachée de presse et un porte-parole préparent une prise de parole en coulisses.
Campagne CrazyCom
01

POUR VOUS SITUER

Les repères du poste.

Entreprise
RESEAU FLEURI
Lieu
84240 Cabrières-d'Aigues
Contrat
AlternanceApprentissage, Professionnalisation
Rémunération
À préciserRémunération à demander au recruteur.
Organisation du travail
Hybride
Durée
24 mois
Diplôme préparé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE

Vous êtes créatif(ve), passionné(e) par les réseaux sociaux et toujours à l'affût des nouvelles tendances digitales ?
Lire les missions en détail
02

LA PAROLE AU RECRUTEUR

Les missions. Le terrain.

POUR ALLER À L’ESSENTIEL

Les missions clés, dans les mots de l’annonce.

Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.

  • Animer et développer les communautés du groupe sur Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn.
  • Créer des contenus attractifs : photos, vidéos, Reels, Stories…Extrait tronqué dans le texte disponible.
  • Participer à la stratégie de communication digitale.
  • Valoriser les marques, collections, campagnes commerciales et partenaires du groupe.
  • Élaborer et suivre le calendrier éditorial.
  • Analyser les performances des publications et développer l'engagement de nos communautés.

Les mots-clés présents dans le texte

  • Réseaux sociaux

Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.

Lecture le 7 nov. 2026 · Vérifier à la source ↗

Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.

Vous êtes créatif(ve), passionné(e) par les réseaux sociaux et toujours à l'affût des nouvelles tendances digitales ?

Florajet recherche son/sa futur(e) Community Manager en alternance !

Vos missions

  • Animer et développer les communautés du groupe sur Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn.
  • Créer des contenus attractifs : photos, vidéos, Reels, Stories...
  • Participer à la stratégie de communication digitale.
  • Valoriser les marques, collections, campagnes commerciales et partenaires du groupe.
  • Proposer des idées originales pour dynamiser notre présence digitale.
  • Élaborer et suivre le calendrier éditorial.
  • Analyser les performances des publications et développer l'engagement de nos communautés.

Le mot de Sorenza, notre alternante en communication : Une super expérience ! On apprend plein de choses, on touche à tout et c'est ce que j'aime au quotidien. Et entre nous... les fleurs c'est vraiment stylé !!

Alors, si la communication vous passionne et que vous cherchez une alternance où apprendre, créer et contribuer à de beaux projets font partie du quotidien, ne cherchez plus !

Rejoignez l'équipe Communication Florajet, au coeur du Luberon, dans un environnement stimulant, bienveillant et rempli de belles idées.

Rejoignez l'aventure Florajet et faites fleurir votre créativité !

Les compétences transmises avec l’offre

- Formation en communication, marketing digital ou community management (Bac +2 à Bac +5). - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, CapCut...). - Sens de l'esthétique, créativité et excellentes qualités rédactionnelles. - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. - C

Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.

Source : La bonne alternance · HelloworkConsulter l’original
03

LA LECTURE CRAZYCOM

Ce qu’il reste à éclaircir.

Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.

Besoin derrière le recrutementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?

Missions prioritairesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?

RattachementÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?

AutonomieÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?

Moyens disponiblesÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?

Objectifs et réussiteÀ vérifier

À DEMANDER AU RECRUTEUR

Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?

Comment cette lecture est construite

Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.

LE CONTEXTE COMPTE AUSSI

L’entreprise derrière le poste.

RESEAU FLEURI

Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.

Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.
04

AVANT DE CANDIDATER

Arrivez avec de la matière.

Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.

Trois questions pour ouvrir l’échange.

  1. Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
  2. Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
  3. Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?

Mon carnet pour ce poste.

Sur cet appareil uniquement

Vos notes sont enregistrées dans ce navigateur si vous le choisissez. Aucun envoi à CrazyCom ou à un recruteur.

Emportez votre préparation.

Repères, questions et notes dans un fichier texte.

D’où vient cette annonce ?

Diffusion
La bonne alternance · Hellowork
Publication
6 nov. 2026
Repères complétés
7 nov. 2026
Export source
7 nov. 2026
Import local
7 nov. 2026

La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.

Pour préparer vos questions.

Des grilles de lecture CrazyCom, avec sources et limites.

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