POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- COMPAGNIE DES ALPES
- Lieu
- 73440 Les Belleville
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Description :
- Participer à la création et au suivi des supports de communication print : selon les besoins opérationnels (tarifs, affiches, flyers, signalétique, supports événementiels...)
- Assurer le suivi des productions avec les prestataires (BAT, délais, qualité)
- Gérer les contenus des écrans dynamiques en points de vente : adaptation et création des visuels selon les différents formats de diffusion
- Gérer les contenus photos et vidéos : web, réseaux sociaux, affichage, supports commerciaux...
- Réaliser des prises de vues lors des animations, événements et temps forts de la station
- Structurer et maintenir la base de données contenus
- Effectuer une veille sur les tendances visuelles et les bonnes pratiques de communication
- Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des contenus diffusés
- Assurer le suivi des stocks de goodies et supports promotionnels
- Participer à la recherche et au benchmark de nouveaux fournisseurs de goodies
- ...
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en communication, marketing ou marketing digital, vous souhaitez acquérir une expérience opérationnelle complète alliant création de contenus, communication de marque, digital et événementiel.
Vous maîtrisez les outils de création graphique (suite Adobe), vous avez une sensibilité à la photo et à la vidéo, une bonne maîtrise des outils bureautiques, une connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales, des notions de préparation de fichiers print.
Vous faites preuve de créativité et d'un véritable sens de l'esthétique, tout en sachant gérer vos contenus avec méthode et rigueur. Curieux(se), proactif(ve) et autonome, vous appréciez aussi le travail en équipe et savez créer des relations de qualité avec vos différents interlocuteurs.
À l'aise sur les skis (niveau 3e étoile minimum), vous appréciez le terrain et les déplacements ponctuels sur le domaine skiable pour réaliser des prises de vue, suivre les événements et produire des contenus au plus près de l'expérience client.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 26 sept. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
