POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Franprix - Siège
- Lieu
- 94400 Vitry-sur-Seine
- Contrat
- AlternanceApprentissage, Professionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
A travers une alternance d'une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès Septembre tu rejoindras l'équipe pricing, en tant qu'analyste pricing pour participer aux différents sujets opérationnels et analytiques au sein du pôle Pricing Permanent.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
A travers une alternance d'une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès Septembre tu rejoindras l'équipe pricing, en tant qu'analyste pricing pour participer aux différents sujets opérationnels et analytiques au sein du pôle Pricing Permanent.
Le service Pricing joue un rôle clé dans la stratégie commerciale de franprix en optimisant la tarification des produits pour assurer un équilibre entre compétitivité et rentabilité. En analysant les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la concurrence, il contribue activement à la performance économique de l'enseigne.
Tu seras accompagné(e) par la Responsable pricing permanent pour mener à bien tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
- La création et mise à jour des bases de chainage (liens produit) sur nos produits MDD et intra-gamme (20%)
- L'amélioration des process et des outils pricing actuels (10%)
- L'optimisation des méthodes de calcul d'impacts sur des familles sensibles (10%)
- La création de reportings et le suivi d'indicateurs clés (10%)
- La réalisation d'une vieille concurrentielle et analyse des stratégies prix de nos concurrents (20%)
- Assurer la gestion et le traitement des remontées "pricing" par les magasins, les réseaux et le siège (20%)
- La gestion de la stratégie tarifaire et mise à jour des prix MarketPlace (10%)
En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
Les compétences transmises avec l’offre
- Formation Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou université - Rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités analytiques et d'un goût prononcé pour les chiffres - Tu maîtrises parfaitement Excel et plus généralement Microsoft office. De manière plus générale, tu es à l'aise avec les outils inform
Les données reçues peuvent être partielles. Consultez le profil complet sur le site source.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Hellowork
- Publication
- 20 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
