POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- SUCCESS FORMATION
- Lieu
- 97418 Le Tampon
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 15 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Nous proposons les titres professionnels suivants :Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Nous proposons les titres professionnels suivants :
Niveau 4 durée 15 mois :
- Conseiller.e de vente
- Assistant.e Manager
- Technicien.ne en Logistique d'Entreposage
Niveau 5 durée 18 mois :
- Assistant.e commercial.e
- Manager d'établissement marchand
- Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique
- Négociateur technico commercial
- Responsable de petite et moyenne structure
Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine.
Le poste :
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons pour notre entreprise partenaire un(e) Conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et le contact client.
Vos missions :
- Réceptionner les marchandisses, contrôler les livraisons et signaler les anomalies à la hièrarchie
- Préparer les produits et assurer la mise en rayon selon les règles de stockage
- Mettre en scène les nouveautés et les promotions pour attirer les client
- Garantir l'aspect marchand du rayon au quotidien en suivant un planogramme
- Conseiller le client en magasin
- Conduire des ventes
- Réceptionner et traiter les réclamations ou litiges clients en proposant des solutions de règlement
- Analyser l'historique d'achat des clients pour leur soumettre des offres promotionnelles cibléesHoraires :
- Lundi : 13h30 - 18h00
- Mardi au Samedi : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00Lieu : Le Tampon
Secteur : Prêt-à-porter CONTRAT D'ALTERNANCE
Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle.
- Vous avez un intérêt pour la mode et le prêt-à-porter.
- Une première expérience en vente ou en boutique serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler en équipe.Vous aimez la mode et le contact client - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience shopping exceptionnelle !
Savoir-faire demandés :
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Écouter activement
- Faire de la vente active
- Identifier les besoins des clients
- Préserver la propreté du magasin
- Principes du travail d'équipe
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Esprit d'équipe
- Réactif
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 12 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
