POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- Pérénia
- Lieu
- 62114 Sains-en-Gohelle
- Contrat
- AlternanceProfessionnalisation
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 24 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Au sein du pôle communication, en lien avec l'équipe et nos prestataires spécialisés, vous contribuerez à :Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Au sein du pôle communication, en lien avec l'équipe et nos prestataires spécialisés, vous contribuerez à :
- Créer des contenus qui donnent envie de découvrir Pérénia. Publications, visuels, vidéos courtes et articles : vous participerez au calendrier éditorial et adapterez les contenus à nos audiences, notamment sur Instagram, Facebook et LinkedIn.
- Valoriser nos réalisations auprès des particuliers - BtoC. Transformer les photos de chantiers, les avant/après et les témoignages clients en contenus utiles et inspirants, puis contribuer à la visibilité locale des agences et à leur e-réputation.
- Faire découvrir l'aventure entrepreneuriale Pérénia - BtoB. Mettre en lumière les parcours de franchisés, les formations, l'accompagnement et la vie du réseau pour intéresser de futurs candidats à la franchise.
- Participer aux lancements et aux temps forts du réseau. Contribuer aux supports de communication des nouvelles agences, aux campagnes emailing et à la préparation des salons ou journées portes ouvertes.
- Comprendre et améliorer les résultats. Participer au suivi des publications et des campagnes avec nos partenaires, analyser les indicateurs utiles et proposer des améliorations : contenus, formats, engagement, trafic et demandes de contact.
Vos missions seront priorisées avec l'équipe et votre autonomie progressera avec vos compétences. Cette alternance vous permettra de suivre des projets de l'idée à leur diffusion, de développer votre regard marketing et de constituer un portfolio de réalisations concrètes en BtoB et BtoCVous préparez un master en communication ou en marketing digital et vous disposez déjà d'une première expérience en entreprise, acquise en stage, en alternance ou en poste.
- Vous aimez rédiger, trouver le bon angle et soigner l'orthographe autant que la présentation.
- Vous savez créer des visuels sur Canva ou un outil équivalent et avez déjà réalisé de premiers montages vidéo.
- Vous comprenez les codes des réseaux sociaux et savez adapter votre message à un particulier ou à un futur entrepreneur.
- Vous savez organiser votre travail, respecter les délais et échanger avec plusieurs interlocuteurs.
- Vous proposez des idées, posez des questions et utilisez les retours pour faire progresser votre travail.
Une connaissance de l'emailing, du référencement, de Metricool ou des usages de l'IA en communication sera un atout complémentaire.
Pour candidater, transmettez votre CV, votre rythme d'alternance et deux ou trois réalisations, en précisant votre contribution. Ajoutez quelques lignes sur ce que vous aimeriez apprendre et apporter à Pérénia.
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · France Travail
- Publication
- 15 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


