POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- GOZA
- Lieu
- 5 RUE DU CERF VOLANT 33000 BORDEAUX
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserRémunération à demander au recruteur.
- Organisation du travail
- À préciserPrésence et télétravail à vérifier.
- Durée
- 12 mois
- Diplôme préparé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
Votre mission Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le marketing, la communication et les réseaux sociaux. Vous participerez activement au développement de l’image du Goza et aurez de véritables responsabilités.Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
POUR ALLER À L’ESSENTIEL
Les missions clés, dans les mots de l’annonce.
Repères extraits du texte transmis par la source. Le descriptif ci-dessous conserve son contexte.
- Vous participerez activement au développement de l’image du Goza et aurez de véritables responsabilités.
- Élaboration du calendrier éditorial
- Développement de la visibilité du Goza
- Participation à l’organisation d’événements
Les mots-clés présents dans le texte
- Réseaux sociaux
- Création de contenus
- Événementiel
Ces termes sont cités dans l’annonce ; ils ne constituent ni une liste exhaustive de compétences requises ni un score de compatibilité.
Lecture le 28 oct. 2026 · Vérifier à la source ↗
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
Votre mission Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le marketing, la communication et les réseaux sociaux. Vous participerez activement au développement de l’image du Goza et aurez de véritables responsabilités.
Vos missions
- Création de contenus (photos, vidéos, Reels, TikTok)
- Gestion des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook)
- Élaboration du calendrier éditorial
- Développement de la visibilité du Goza
- Participation à l’organisation d’événements
- Mise en place d’opérations marketing
- Création de supports de communication (affiches, flyers, visuels)
- Veille sur les tendances digitales et proposition de nouvelles idées
- Relation avec le client sur place
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Création de poste, remplacement ou transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles seront mes deux priorités pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
À qui suis‑je rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quelles décisions puis‑je prendre sans validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels moyens sont prévus : équipe, budget, outils et prestataires ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
À DEMANDER AU RECRUTEUR
Quels résultats attendez‑vous à trois et six mois ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
GOZA
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance
- Publication
- 27 oct. 2026
- Repères complétés
- 28 oct. 2026
- Export source
- 28 oct. 2026
- Import local
- 28 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.
