POUR VOUS SITUER
Les repères du poste.
- Entreprise
- NEWSMASTER FRANCE
- Lieu
- 8 Place du Général de Gaulle 59800 Lille
- Contrat
- AlternanceApprentissage
- Rémunération
- À préciserMontant à confirmer à la source.
- Organisation du travail
- Sur site
- Durée
- 6 mois
- Diplôme préparé
- À préciser
LES PREMIERS MOTS DE L’ANNONCE
NewsMaster est l'agence de stratégie et de création de contenu du Groupe Rossel La Voix, répartie en trois pôles :Lire les missions en détail
LA PAROLE AU RECRUTEUR
Les missions. Le terrain.
Le texte publié par la source, remis en forme pour faciliter la lecture.
NewsMaster est l'agence de stratégie et de création de contenu du Groupe Rossel La Voix, répartie en trois pôles :
- Pôle Audiovisuel
- Pôle Rédaction et Création Graphique
- Pôle Digital
Directement rattaché à la responsable du pôle audiovisuel, ta mission sera la suivante :
- Tu suis la production de A à Z,
- Tu pilotes les demandes de projet vidéo,
- Tu participes à la prise des briefs clients et analyse les demandes,
- Tu prépares, organises et suis les tournages,
- Tu écris les articles d'introduction cadrant le sujet des vidéos,
- Tu réalises les montages vidéo sur Final Cut ou la Suite Adobe (Première Pro),
- Tu maitrises et optimises le budget.
Cette description n'est pas limitative, elle pourra s'ajuster en fonction de tes propositions et de tes ambitions. En préparation d'une formation niveau Bac +4/5 dans la communication digitale, la vidéo ou le journalisme, tu fais preuve d'un esprit créatif et tu es force de proposition. Tu es à l'aise avec les outils de montage (Final Cut ou Suite Adobe), tu apprécies le travail d'équipe et tu as envie de découvrir le métier sur le terrain. Ta capacité d'adaptation à des environnements changeants, ta réactivité et ton excellent relationnel seront des atouts pour nous rejoindre. Une appétence pour les médias et les réseaux sociaux serait un plus, mais personne n'est parfait ! Après tout, ce sont surtout ta proactivité et ta motivation qui feront la différence.
Durée : 4 à 6 mois Localisation : Lille, pas de déplacement Contrat Stage : 6 mois Tickets restaurants, CSE
LA LECTURE CRAZYCOM
Ce qu’il reste à éclaircir.
Le contexte, les moyens, les priorités : ouvrez un point pour préparer la discussion.
Besoin derrière le recrutementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
S’agit-il d’une création de poste, d’un remplacement ou d’une transformation de l’équipe ?
Missions prioritairesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles sont les deux missions prioritaires pendant les trois premiers mois ?
RattachementÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
À qui le poste est-il rattaché et qui arbitre les priorités ?
AutonomieÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quelles décisions puis-je prendre seul et lesquelles nécessitent une validation ?
Moyens disponiblesÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels budget, outils, prestataires et ressources humaines sont réellement disponibles ?
Objectifs et réussiteÀ vérifier
LA QUESTION À POSER
Quels résultats sont attendus à trois et six mois, et avec quels indicateurs ?
Comment cette lecture est construite
Cette annonce n’a pas encore fait l’objet d’une lecture structurée vérifiée. Les points ci-dessus sont à vérifier dans le texte source ; ils ne sont pas déclarés absents. Une information à vérifier n’est pas déclarée absente de l’annonce. Aucun contexte de recrutement ni score de compatibilité n’est déduit du titre.
LE CONTEXTE COMPTE AUSSI
L’entreprise derrière le poste.
NEWSMASTER FRANCE
Les Pages employeurs sont publiées par les entreprises sur France Travail. Le module officiel peut présenter plusieurs établissements du même SIREN ; sa présence n’est pas garantie.
Ce module se charge à votre demande et établit une connexion à France Travail.AVANT DE CANDIDATER
Arrivez avec de la matière.
Une expérience vécue, votre contribution, un résultat concret. Préparez ce que vous souhaitez raconter et comprendre.
Trois questions pour ouvrir l’échange.
- Parmi les missions décrites, quelle sera ma première priorité ?
- Qui m’accompagnera au quotidien et comment mes missions évolueront-elles ?
- Quelle rémunération est prévue pour ce poste ?
Repères, questions et notes dans un fichier texte.
D’où vient cette annonce ?
- Diffusion
- La bonne alternance · Talentplug
- Publication
- 20 oct. 2026
- Export source
- 23 oct. 2026
- Import local
- 23 oct. 2026
La disponibilité et les conditions peuvent évoluer. Vérifiez-les sur le site source avant de candidater.


